是否要買社保，代繳廣州社保代理，代買分公司職工五險
在廣州工作，必須懂得以下幾個職工規(guī)則，才不會被忽悠
“試用期沒有社保，等你轉正再說”
就像前面提到的，要等到轉正了才給繳？這種公司還是別去了。
《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本yi療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，單位和個人按相關比例共同繳費。
企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。
“交社保沒什么用，當工資發(fā)給你”
現(xiàn)在有些公司吧，竟然會想出這樣的套路，跟員工說：“社保沒啥用，你能享受得了幾回福利，白交錢了”。
讓員工在簽訂勞動合同時，同時出具一份書面承諾：自愿放棄該公司為其繳納社會保險費，公司將社會保險費作為工資的組成部分，直接支付給員工。
據(jù)《社會保險法》《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定：“繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳?！?
“公司要代繳社保是否可取”
當然可以啊，現(xiàn)在專業(yè)的事情交給專業(yè)的人力資源服務機構去辦理，能辦企業(yè)節(jié)省成本外還可以提升員工的相關福利。
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