吉林社保代理，代繳長(zhǎng)春社保辦理公司，交代買(mǎi)公司五險(xiǎn)
記者：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移的險(xiǎn)種有哪些？
社保局負(fù)責(zé)人：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移的險(xiǎn)種有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、一療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，其他險(xiǎn)種都不辦理轉(zhuǎn)移；社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移可委托他人辦理。
記者：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移需符合什么條件？
社保局負(fù)責(zé)人：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移包括轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入條件有兩個(gè)情況，一是跨省轉(zhuǎn)入，需符合以下條件之一方可申請(qǐng)辦理：1.返回戶(hù)籍所在地長(zhǎng)春市就業(yè)參保的；2.經(jīng)縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且正在本市參保繳費(fèi)的；3.達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件時(shí)，zui后參保地繳費(fèi)不滿(mǎn)10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至上個(gè)滿(mǎn)10年的參保地，或因沒(méi)有滿(mǎn)10年以上參保地轉(zhuǎn)移至戶(hù)籍所在地吉林市的。二是自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)入需符合以下條件之一方可申請(qǐng)辦理：1.參保人因工作變動(dòng)在吉林市就業(yè)參保的；2.達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件時(shí)，參保人繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的zui后參保地為吉林市的。
吉林社保代理優(yōu)勢(shì)分析：
1、幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高相應(yīng)的速度與效率；
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)；
5、人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，zui終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
6、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
7、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿(mǎn)意度。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司.為客hu提供專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)春社保代理，代繳吉林社保，代買(mǎi)長(zhǎng)春職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)！
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