代辦江門五險(xiǎn)一金，代繳江門社保代理公司，社保入稅
社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)社保代理這種方式為什么被越來越多的企業(yè)青睞？
一、首先是因?yàn)樯绫＠U納的強(qiáng)制性
用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的應(yīng)盡義務(wù)。
根據(jù)中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是雙方應(yīng)盡的義務(wù)。職工和用人單位都沒有權(quán)利不繳納社保。
二、其次，員工越來越重視社保
現(xiàn)在社保對(duì)于在城市生活的人們來說已經(jīng)超越了社會(huì)保險(xiǎn)的意義。如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員，又怎會(huì)不重視自己未來的發(fā)展呢？
三、較后，社保操作的復(fù)雜性
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，50.48%的中小企業(yè)都會(huì)在兩三個(gè)城市開展業(yè)務(wù)，那么為當(dāng)?shù)貑T工繳納社保就成了企業(yè)HR們頭疼的事情。
由于各地區(qū)社保政策不一致，而且政策會(huì)不定期調(diào)整，就需要社保專員分配精力去時(shí)刻關(guān)注。HR們的時(shí)間精力社保手續(xù)需專人到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行操作，僅為了某地區(qū)的兩三個(gè)員工，就需要公司安排人員出差。
社保繳納會(huì)花費(fèi)人力資源部門較多的時(shí)間、精力和金錢。而優(yōu)秀的人力資源部門應(yīng)該專注于戰(zhàn)略性工作，對(duì)于社保繳納這些繁重的重復(fù)性事務(wù)，應(yīng)該盡早從中解脫。對(duì)于公司來說，能夠減少相關(guān)的成本，對(duì)于日常運(yùn)營也有益處。
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