員工要求不買社保，代理深圳社保代繳，代交深圳五險一金
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員工強烈要求不買社保，公司信了，結(jié)果賠錢了！
基本案情
王某與深圳市某清潔服務(wù)有限公司（以下簡稱清潔服務(wù)公司）簽訂了勞動合同，同時王某向清潔服務(wù)公司簽署《聲明》，確認本人在家鄉(xiāng)已經(jīng)購買了社保（包括醫(yī)療保險、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷險）保險，現(xiàn)強烈要求公司放棄為本人購買所有社保，一切后果本人自負。
勞動合同期間王某因病住院共產(chǎn)生醫(yī)療費元，勞動爭議仲裁期間，深圳市醫(yī)療保險服務(wù)管理局進行醫(yī)療費用報銷標準審核，核定屬于醫(yī)保統(tǒng)籌應(yīng)支付部分的合計金額為元。
王某2015年度累計獲得新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院外診補償為16950.4元，遂要求清潔服務(wù)公司補償其余未報銷的款項。雙方因此訴訟至fa院。
裁判結(jié)果
二審判決：一、撤銷原判；二、清潔服務(wù)公司yi次xing向王某支付賠償款8056.32元。
法條鏈接： 《社會保險法》第二十三條規(guī)定，“職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費?！?
本案中雙方約定免除的社會保險費，按法律規(guī)定應(yīng)由職工個人支付和用人單位負擔兩部分組成，清潔服務(wù)公司與王某均未依法履行參加職工基本醫(yī)療保險并支付保險費的法定義務(wù)，均有過錯。
本案對于用人單位和勞動者均有積極的借鑒意義，無論是用人單位還是勞動者，都應(yīng)該自覺履行繳納社會保險費用的義務(wù)，否則都將面臨承擔保險待遇損失的風險。
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