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因此,資本內(nèi)部發(fā)生了不可調(diào)和的矛盾,只能通過(guò)貿(mào)易戰(zhàn)甚至是熱戰(zhàn)來(lái)加以解決。而當(dāng)前,除了美國(guó)以外,歐洲也面臨著長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增速低迷的壓力,英國(guó)脫歐則正是體現(xiàn)了這種壓力。因此,在后續(xù)幾年中,歐洲效仿美國(guó)而樹立貿(mào)易壁壘的可能性不容忽視。
輿情事件發(fā)生后,當(dāng)事部門如何處置,主管部門如何密切關(guān)注,不能總是賴于“”或官德自覺(jué)。那些膽敢以“沒(méi)進(jìn)展”糊弄的部門或人員,算不算另一種“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。但愿“葫蘆爹”事件,僅僅是一場(chǎng)回應(yīng)技術(shù)上的烏龍而已。
想要長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益,不僅要跟上時(shí)代的步伐,不斷加入創(chuàng)新因素,進(jìn)而豐富消費(fèi)者的,學(xué)會(huì)從一個(gè)成功的案例中舉一反三,根據(jù)自身的狀況做適當(dāng)?shù)?,而且還要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)規(guī)劃,不要只顧眼前的經(jīng)濟(jì)效益,還要兼顧社會(huì)效益,與廣大普通中小投資人長(zhǎng)期分享和共贏,從而促進(jìn)社會(huì)的繁榮和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
在執(zhí)著堅(jiān)守中不斷變革創(chuàng)新,這是激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)提出的必然要求,否則難以為繼;而在變革創(chuàng)新中還能執(zhí)著堅(jiān)守,則是有志于擠進(jìn)全球磨床“梯隊(duì)”企業(yè)的必備品質(zhì)。確實(shí),轉(zhuǎn)型是痛苦的,可嘴巴是甜的,因?yàn)閲L到了甜頭。