代理韶關(guān)社保代買，代繳韶關(guān)五險(xiǎn)一金，分公司社保代交
韶關(guān)用人單位不繳納社保對(duì)單位有利還是有益？
用人單位就員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)一項(xiàng)增加了不少用人成本，盡管實(shí)際工作中可能出現(xiàn)員工主動(dòng)要求用人單位不要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)例，但無論是哪一種，用人單位都必須為其員工繳納社保。否則，將可能給自己帶來多種法律風(fēng)險(xiǎn)。主要有下面幾點(diǎn)：
一是依法補(bǔ)繳的風(fēng)險(xiǎn)。即便當(dāng)時(shí)未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果勞動(dòng)者提起仲裁，企業(yè)一樣要為勞動(dòng)者依法補(bǔ)繳，而且可能還要繳納高額的滯納金，情節(jié)嚴(yán)重者，甚至?xí)涣P款。
二是勞動(dòng)者解除合同、企業(yè)流失人才的風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)者可以隨時(shí)以沒有繳納社保為由提出辭職，與單位解除勞動(dòng)合同，影響用人單位的用工穩(wěn)定性。
三是額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)。如果用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保，勞動(dòng)者除了有權(quán)解除勞動(dòng)合同以外，還有權(quán)依法要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四是增加用人成本的風(fēng)險(xiǎn)。目前社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五個(gè)險(xiǎn)種，全面保障了勞動(dòng)者工作過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)。若用人單位沒有繳納社保，一旦勞動(dòng)者遇上工傷、大病等事宜，用人單位是有義務(wù)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的，而如果數(shù)額巨大，又缺少社保ji金的支持，用人單位的用人成本將大幅增加，損失難以估量。
人社部門提醒，無論是用人單位還是勞動(dòng)者，都應(yīng)依照法律規(guī)定繳納社保，避免貪一時(shí)小利而造成嚴(yán)重后果。用人單位若不簽合同不買社保，員工可通過勞動(dòng)保障部門。
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