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62歲員工在工作時(shí)摔倒身亡能否認(rèn)定工傷？
陳大明于1953年7月11日出生，2013年2月進(jìn)入廣西某公司工作。
2015年6月22日8時(shí)35分許，陳大明在公司車間工作時(shí)突然摔倒在地，經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。
2015年6月30日，陳小明（陳大明兒子）向廣西人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該局于同日予以受理。
2015年7月14日廣西人社局作出工傷認(rèn)定決定，認(rèn)為陳大明死亡不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定，決定對(duì)陳大明死亡不予認(rèn)定或視同工傷。
一審判決：陳大明事發(fā)時(shí)已年滿60周歲，不能認(rèn)定工傷。
二審判決：達(dá)到法定退休年齡后不能認(rèn)定為工傷。
高院再審：發(fā)生事故時(shí)超過法定退休年齡，不能認(rèn)定為工傷。
綜上，陳小明的再審申請(qǐng)不符合《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第九十一條規(guī)定的情形。依照《zui高人民法院關(guān)于執(zhí)行若干問題的解釋》第七十四條的規(guī)定，裁定如下：駁回陳小明的再審申請(qǐng)。
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