成都社保代理，代繳成都社保分公司，代買成都五險一金
社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)社保代繳這種方式為什么被越來越多的企業(yè)青睞？
首先是因為社保繳納的強制性
用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的應(yīng)盡義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
其次，員工越來越重視社保
現(xiàn)在社保對于在城市生活的人們來說已經(jīng)超越了社會保險的意義。越來越多的城市把社保繳納時限作為衡量是否在城市長期生活的標(biāo)準(zhǔn)?！斑B續(xù)繳納五年才能在北京買房買車”，“連續(xù)繳納五年才能在上海買房”，如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員，又怎會不重視自己未來的發(fā)展呢？
隨著近年來我國法律的完善和普及，職工們的法律意識增強，也更加重視自身的利益。身為企業(yè)的管理者，能及時反饋職工的需求也是必備素質(zhì)。
社保繳納會花費人力資源部門較多的時間、精力和金錢。而優(yōu)秀的人力資源部門應(yīng)該專注于戰(zhàn)略性工作，對于社保繳納這些繁重的重復(fù)性事務(wù)，應(yīng)該盡早從中解脫。對于公司來說，能夠減少相關(guān)的成本，對于日常運營也有益處。
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