2017年遼寧省檔案系列評(píng)高級(jí)職稱文件要求擋檔案論著掛名出版流程
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圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù) 《檔案信息化口口口管理創(chuàng)新》 可以掛名副主編 計(jì)劃出版
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特別注意： 近兩年職稱申報(bào)的老師，暫無書稿材料老師可提前預(yù)定書目和參編位置 �。�！
為什么大學(xué)教師晉升職稱需要出學(xué)術(shù)專著？
參加職稱評(píng)審，是對(duì)一名教師級(jí)別的認(rèn)定，任職資格的確認(rèn)，級(jí)別高了，隨之教師的薪資水平也就會(huì)相對(duì)提高。
在一所高校里面，講師的工資要高于助教，那么副教授肯定高于講師，正教授薪資高于副教授。除了薪資之外，級(jí)別越高，聲譽(yù)也將越高，人事升遷，也需要職稱級(jí)別做支撐，所以晉升職稱是現(xiàn)在的高校體系中勢在必行的。職稱評(píng)審競爭越來越難，那么您靠什么區(qū)比拼呢？
發(fā)論文？發(fā)核心？出課題？出成果？出學(xué)術(shù)著作？
晉升高級(jí)職稱，發(fā)省級(jí)普刊肯定是行不通了，分量太低，只能說是湊數(shù)的。發(fā)核心，難度很大，而且審稿周期長，出刊慢，影響評(píng)審的進(jìn)度，還不能保證一定能發(fā)表。課題以及成果，一般人員很難有參與的機(jī)會(huì)，大家都有目共睹，還剩下唯一的一條路——那就是出學(xué)術(shù)著作！然而出專著的工程是一項(xiàng)比較龐大的工程，沒有那么多時(shí)間去寫書稿，而且也不熟悉出版流程，也不知道該如何出書，那么我們作為專業(yè)的代理出版機(jī)構(gòu)，常年出版各類學(xué)術(shù)專著，代申請(qǐng)書號(hào)，全方位高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)需要出版的著作的朋友。
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