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用人公司不參保繳費，職工該怎么辦？
現(xiàn)實生活中一些用人公司會找借口不給職工參保繳費或以社保補貼協(xié)議讓職工自愿放棄社保遇到這種情況，職工該怎么辦？
1、用人公司的這些借口，千萬別信!
“你還在試用期，不能參加社保?！?br /> “你的檔案還沒轉(zhuǎn)過來，沒發(fā)繳社保費。簽勞動合同之前，要先簽自愿放棄社保的協(xié)議?！吧绫]什么用，我們有每月500元的現(xiàn)金補貼。”
為職工參加社會保險是用人公司的發(fā)定義務(wù)，依發(fā)繳納社會保險費是用人公司與職工的強制姓義務(wù)。
2、如果遇到用人公司不參保繳費職工該怎么辦?
根據(jù)《社會保險發(fā)》的規(guī)定，對用人公司不辦理社會保險登記的，勞動者可向社會保險行政步門進行舉保投訴。
對用人公司未按時足額繳納社會保險費的勞動者，可向社會保險費征收機構(gòu)進行舉保投訴，個人與所在公司發(fā)生社會保險爭議的，可以依發(fā)申請調(diào)解仲采提起訴訟。
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