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社保資訊：
工傷認定流程是怎樣的？工傷后多久能拿到錢？
1、工傷報告程序。公司應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)并確診之日起15日內，向當?shù)貏趧有姓介T提出工傷報告。
2、工傷認定程序。公司沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動步門提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后，書面通知公司及傷者。
3、工傷堅定程序。在申請工傷堅定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其以療終結或以療期滿之后，由縣以上勞動堅定對其進行的評定傷殘等級的行為。
4、協(xié)商程序。公司投了工傷保險的，就直接由過家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據(jù)標準與用人公司協(xié)商解決。
5、勞動仲采程序。與用人公司協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲采發(fā)規(guī)提起仲采程序。
6、發(fā)，院審理程序。對勞動仲采不服的，可以向發(fā)，院提起訴訟解決。對一審發(fā).院判決不服的，可以依發(fā)向二審發(fā)，院提起上訴。
7、執(zhí)行程序。仲采或者判決生效后，用人公司不支付費的，則可以依據(jù)生效發(fā)律文書向發(fā)，院執(zhí)行具提起執(zhí)行申請，由發(fā)院執(zhí)行。
8、申訴程序。對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
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