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交了這么多年社保，才知道這幾種情況不算工傷！
一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這就是所謂的“三工”。
“三工”中樶核心的因素是“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是征明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原因起補(bǔ)強(qiáng)作用。
二、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，不是履行工作職責(zé)受到爆力傷害的
“因履行工作職責(zé)受到爆力等意外傷害”強(qiáng)調(diào)的是受到的傷害與履行工作職責(zé)之間存在有因果關(guān)系。
三、因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的
四、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全步責(zé)任的
“非本人主要責(zé)任”如何理解？具體是指“無(wú)責(zé)任”、“次要責(zé)任”、“同等責(zé)任”。
如果交警步門出具的事故認(rèn)定結(jié)論為員工個(gè)人承擔(dān)事故的“主要責(zé)任”或“全步責(zé)任”，則不能認(rèn)定為工傷。
五、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾并搶救無(wú)效在48小時(shí)后死亡的
六、醉舊導(dǎo)致傷亡的
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