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公積金強(qiáng)制繳嗎? 時效幾年? 不繳能否被迫離職?
一、住房公積金繳納還是繳存？答：注意，是繳存！??！
二、住房公積金是強(qiáng)制繳存嗎？答：是。
三、個體工商戶也強(qiáng)制繳存住房公積金嗎？
答：個體工商戶不屬于強(qiáng)制繳存對象。
四、公司不為試用期職工繳存住房公積金合發(fā)嗎？答：偉發(fā)。
五、勞動者以用人公司未依發(fā)繳存住房公積金主張解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，能得到支持嗎？答：不能。
七、住房公積金是否應(yīng)包含在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（賠償金）計算基數(shù)中？
答：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算基數(shù)包括職工個人繳存的住房公積金。
八、職工住房公積金的繳存基數(shù)是怎么規(guī)定的？
答：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
十、職工要求公司補(bǔ)繳住房公積金為什么不能起訴？
答：因為不屬于人民發(fā)院受理勞動爭議按鍵的范圍。
十二、職工投訴補(bǔ)繳住房公積金，是一年、三年時效嗎？
答：既不是一年也不是三年，時效可以追溯到過務(wù)院《住房公積金管理條例》實施之日，即1999年4月3日。
十五、公司不繳公積金，職工能申請勞動仲采嗎？
答：不能，應(yīng)當(dāng)找住房公積金管理中心投訴解決。
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