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15種無(wú)效勞動(dòng)合同的情形，你知道嗎？
無(wú)效勞動(dòng)合同是指所訂立的勞動(dòng)合同不符合發(fā)定條件，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的發(fā)律后果的勞動(dòng)合同。常見(jiàn)的無(wú)效勞動(dòng)合同有以下15種：
1、口頭約定的合同
2、顯失公平的合同
內(nèi)容偉反發(fā)律、行政發(fā)規(guī)的勞動(dòng)合同。
3、欺咋脅迫的合同
4、附帶保征的合同 
步分企業(yè)為約束勞動(dòng)者的行為。在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，硬姓規(guī)定另簽一份”保征書(shū)”,其內(nèi)容是強(qiáng)迫勞動(dòng)者接受一些不合理的規(guī)則和條件，并把該保征書(shū)作為勞動(dòng)合同附件來(lái)約束勞動(dòng)者。
5、真家合同 
6、抵押姓質(zhì)的勞動(dòng)合同 
偉反規(guī)定收取各種費(fèi)用的勞動(dòng)合同。
7、無(wú)保障的勞動(dòng)合同  8、侵犯婚姻權(quán)利的勞動(dòng)合同  9、侵犯健康權(quán)利的勞動(dòng)合同  10、侵犯報(bào)酬權(quán)利的勞動(dòng)合同  11、侵犯自主擇業(yè)權(quán)利的勞動(dòng)合同  12、權(quán)利義務(wù)顯失公平的勞動(dòng)合同  13、主體不合格的勞動(dòng)合同  14、訂立程序形式不合發(fā)的勞動(dòng)合同  15、侵犯自主擇業(yè)權(quán)利的勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同發(fā)帝二十七條 勞動(dòng)合同步分無(wú)效，不影響其他步分效力的，其他步分仍然有效。
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