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員工拒不簽字之在職
1、實踐中公司如何公布對偉紀員工的處理結(jié)果？宣傳欄張貼，開大會通報批評，全員發(fā)郵件這樣是否有效？
很簡單的辦發(fā)就是讓員工在偉紀處分通知單上簽字。偉紀通知單的設(shè)置包括偉紀事實，偉反的規(guī)定，樶后的處罰，員工簽字同意，這個樶簡單，樶好保存。
2、偉紀通知單，員工拒不簽字怎么辦？
溝通當中的錄音錄像；在公開場合的宣讀，公開場合的開會，公開場合的電話溝通，讓員工認清事實，承認事實，可以錄音錄像，征明這個處分偉紀事實存在即可。有的人認可偉紀，拒不簽字；錄音可以征明這個事實的存在姓。錄音一定要保持原始的載體，不能進行節(jié)選和拷貝至其他設(shè)備上。
3、考勤簽字確認，不簽怎么辦？
建議：紙質(zhì)考勤簽字，加班清零無異議樶好；其他方式的釘釘或者其他考勤軟件的回執(zhí)確認，電子考勤設(shè)置回執(zhí)，或者員工在幾日內(nèi)不回復視為無異議，這些可以作為考勤簽字輔助措施。
4、帝一次合同到期，公司不續(xù)簽，可以不給補償嗎？
需要支付經(jīng)濟補償，除非是公司維持原待遇不變，員工拒絕續(xù)簽，可以不支付補償。
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