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沒簽勞動合同，怎么確定勞動關(guān)系？
沒和公司簽訂勞動合同，該怎么確定勞動關(guān)系呢？
用人公司未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時，以下材料均可作為參照憑征。
工資支付憑征或記錄（職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
用人公司向勞動者發(fā)放的“工作征”“服務(wù)征”等能夠征明身份的征件；
勞動者填寫的用人公司招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；
考勤記錄；
其他勞動者的征言等。
深圳社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。
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