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同事“陽(yáng)了”，我可以不去上班嗎？
員工擔(dān)心被感染，可以此為由，拒絕到公司辦公嗎?
不可以。除有特殊情況出現(xiàn)或者勞動(dòng)合同中有特別的約定，員工應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守用人公司的考勤制度，服從用人公司的工作安排，不得以擔(dān)心被感染為由拒絕到公司辦公。否則，用人公司可以按照相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)偉紀(jì)員工進(jìn)行處理。若員工擔(dān)心感染，可以與用人公司進(jìn)行協(xié)商變更工作方式，申請(qǐng)居家辦公。
員工感染新冠后選擇，居家隔離，需要向公司提交相關(guān)證明嗎?
需要。
員工可以新冠感染高發(fā)為由拒絕公司安排的出差工作嗎?
可以拒絕，除非有特殊職責(zé)。
居家辦公可以要求公司支付工資和加班費(fèi)嗎?
可以要求。
員工感染期間，用人公司能否解除勞動(dòng)合同 ?
不能。
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