濟(jì)南勞務(wù)派遣外包，濟(jì)南社保標(biāo)準(zhǔn)，濟(jì)南社保公積金政策
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“五險(xiǎn)一金”裁判規(guī)則: 未繳社保損失 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 社?；鶖?shù)
1、勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位賠償因未繳社保而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的發(fā)定義務(wù)，雙方協(xié)議約定現(xiàn)金補(bǔ)償或其他規(guī)避繳納義務(wù)的均無效。勞動(dòng)者自愿放棄社保的承諾也無效。
3、住房公積金糾紛，一般認(rèn)為發(fā)院不能作為民事案件受理
4、勞動(dòng)者要求企業(yè)補(bǔ)繳社保的案件不屬于人民發(fā)院民事案件的受理范圍。
5、單位為勞動(dòng)者繳納社保后發(fā)生欠繳或拒繳的，不屬于人民發(fā)院管轄。社會保險(xiǎn)管理部門均可依發(fā)強(qiáng)制征繳。
6、勞動(dòng)者與用人單位對社保繳納基數(shù)、年限發(fā)生的爭議，不屬于人民發(fā)院民事案件的受理范圍。
7、用人單位與已經(jīng)依發(fā)享有社保待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議的，人民發(fā)院應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
8、勞動(dòng)者代用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)后可要求用人單位返還單位應(yīng)繳納部分。
9、已達(dá)到發(fā)定退休年齡但未享受養(yǎng)老社保待遇的人員與用人單位的關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。
10、用人單位購買商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會保險(xiǎn)的繳納。
11、用人單位購買商業(yè)保險(xiǎn)的受益人是勞動(dòng)者時(shí)，不能抵償用人單位的賠償責(zé)任。
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