對(duì)個(gè)人
對(duì)于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工、流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自由職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保。這樣既能保障個(gè)人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障，還可以自主選擇不同的項(xiàng)目和基數(shù)進(jìn)行繳納，并能得到社保代理公司為你設(shè)計(jì)出的繳納方案，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。
對(duì)公司
1、提高效率：代理公司提供直接有效的服務(wù)渠道，幫助相關(guān)部門(mén)從繁重、重復(fù)性事務(wù)中解脫，提高部門(mén)的響應(yīng)速度與效率；
2、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：基于社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，依法繳納社�？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，提高合法性；
3、規(guī)范操作：能有效遏制隨意性的薪資、員工管理，促進(jìn)管理工作的規(guī)范性、公正性；
4、促進(jìn)發(fā)展：擺脫雜務(wù)干擾，節(jié)省時(shí)間專(zhuān)注企業(yè)戰(zhàn)略性事務(wù)，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
駿伯人力成立于2003年3月，至今已有18年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富，專(zhuān)注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
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