代繳社保和企業(yè)繳納社保
1、代繳社保指的是指?jìng)€(gè)人或者企業(yè)選擇有資質(zhì)的代理公司代為繳納社保費(fèi)用的一種人事代理方式。
2、企業(yè)繳納指的是用人單位，給其建立勞動(dòng)關(guān)系的員工繳納社保，公司有義務(wù)為員工繳納社保。
代繳公司繳社保和企業(yè)繳社保有什么不同?
1、人事關(guān)系不同：代繳社保公司只與委托代繳的用人單位之間有代理服務(wù)委托協(xié)議，而不會(huì)與企業(yè)的每個(gè)人單獨(dú)簽訂代理服務(wù)協(xié)議，也就不存在真正意義上的勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)繳納社保的話(huà)，個(gè)人與公司之關(guān)是存在勞動(dòng)關(guān)系的。
2、收取的費(fèi)用不同：個(gè)人通過(guò)代繳公司繳納社保的，個(gè)人需要承擔(dān)個(gè)人部分+公司部分的費(fèi)用，還需要支付代繳公司一定的服務(wù)。在企業(yè)繳納社保，只需繳納自己個(gè)人的部分，更多的部分是所在企業(yè)繳納。
企業(yè)找代繳公司的原因是什么
降低用人成本：
社保繳納需要企業(yè)設(shè)立專(zhuān)員去負(fù)責(zé)一系列的事情，如果選擇社保代理公司，找專(zhuān)業(yè)人員去辦理，企業(yè)就不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
注意：找代繳公司還是要找規(guī)的人力資源公司，不能看似表面服務(wù)便宜，就找到不正的團(tuán)隊(duì)去繳納，謹(jǐn)防受騙!
駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，是一家全國(guó)直營(yíng)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源公司。15年來(lái)，駿伯人力榮獲了中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿(mǎn)意度高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AA.A信.用等級(jí)”企業(yè)等諸多榮譽(yù)，任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)。
駿伯人力，總部在廣州，全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的一站式綜合性人力資源服務(wù)外包解決方案。
駿伯人力專(zhuān)注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍最專(zhuān)業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
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