如果貴公司屬于外地企業(yè)，如香港、澳門(mén)或臺(tái)灣，在深圳（或大陸）這邊沒(méi)有注冊(cè)，如何給深圳員工買(mǎi)當(dāng)?shù)厣绫Ｄ?？員工的合同怎么簽？員工薪酬怎么發(fā)放？等等，這些都給企業(yè)人事管理層很困惑、很頭疼。
如果貴公司在北京、上海、天津等地，在深圳（或廣東）沒(méi)有注冊(cè)，但因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，在深圳（或在廣東）有分公司或門(mén)店駐點(diǎn)等，那么這些員工的社保問(wèn)題如何解決？員工合同可以直接與簽訂，但社保不能統(tǒng)一在總部繳納，因?yàn)檫@對(duì)這些員工來(lái)說(shuō)，有很多不方便，怎么辦？
如果貴公司在廣州、佛山、江門(mén)等在，在深圳（或廣東省其他地區(qū)）沒(méi)有注冊(cè)，但又有員工辦公，不能直接給員工在當(dāng)?shù)貐⒈?，員工也要求公司在工作地參保，因?yàn)榉奖?、?shí)用。
以上的幾種情況，如果相比貴公司來(lái)說(shuō)，要給當(dāng)?shù)貑T工在當(dāng)?shù)貐⒈?，涉及成本、人工是很大的，也是不?shí)際的。那如何可以做到既可以不用各地區(qū)注冊(cè)，又可以給員工在工作地參保呢？*就是把這些分公司（代表處、門(mén)店駐點(diǎn)員工等）外包給駿伯人力，通過(guò)駿伯人力全國(guó)有近300個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的平臺(tái)，給各員工在工作參保，既可以實(shí)際企業(yè)不用注冊(cè)也可以給各員工在各工作地參保的計(jì)劃，同時(shí)又可以做到省錢(qián)、省時(shí)、省力，統(tǒng)一管理員工社保事情等。
駿伯人力的簡(jiǎn)介：
駿伯人力，成立于2003年3月，至今已有13年多的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深得社會(huì)、政府及客戶(hù)的認(rèn)可，榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度*高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)。主要提供人力資源服務(wù)外包、人才租賃（人才派遣、勞務(wù)派遣）、勞動(dòng)保障事務(wù)外包（社保代理、代發(fā)薪酬）、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)產(chǎn)品?？偛吭趶V州天河，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射*31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！
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