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1、社會(huì)保險(xiǎn)的概念和特征
2、社會(huì)保險(xiǎn)的主要功能
社會(huì)保險(xiǎn)具有五大功能，即防范風(fēng)險(xiǎn)；穩(wěn)定社會(huì)；實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平；保證社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)順利進(jìn)行；保障低收入者的基本生活。
3、我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系的基本框架
目前我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本意料保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。
4、參加社會(huì)保險(xiǎn)的好處
(1)對(duì)用人單位的好處：
a.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少就分。用人單位依法參保，規(guī)范用工，守法經(jīng)營(yíng)，可避免不必要的勞動(dòng)就分及違法風(fēng)險(xiǎn)。員工工傷，若單位沒(méi)有為職工參保，只能單位自行承擔(dān)相應(yīng)賠償，容易引起勞動(dòng)就分，影響單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；
b.穩(wěn)定職工隊(duì)伍。用人單位為職工參保后，職工沒(méi)有了后顧之憂，能夠吸納并留住人才，促進(jìn)單位的發(fā)展；
c.降低單位總和用工成本。單位參保雖然在短期內(nèi)增加了一定的用工成本，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，當(dāng)單位職工在退休、疾病、死亡、發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育時(shí)，就可以依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和意料救治，減少了勞動(dòng)就分，直接或間接降低了單位的總和用工成本，并且社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以稅前扣除，無(wú)形中降低了用工成本；
d.早繳費(fèi)、費(fèi)用低。用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，欠費(fèi)部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，其繳費(fèi)成本成倍增長(zhǎng)，請(qǐng)參保單位按月及時(shí)繳費(fèi)。
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