養(yǎng)老保險費率上調(diào)，代繳肇慶社保代理，辦代買公司五險
重磅！廣東養(yǎng)老保險費率上調(diào)方案發(fā)布
廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案
為貫徹落實《果物院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)[2019]13號）精神，保持城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策平穩(wěn)過渡，結(jié)合我省實際，制定本省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案。
一、降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起，將全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調(diào)為16%。
二、逐步提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例
單位繳費比例為13%的市，2020年底前將單位繳費比例調(diào)整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門制定。自2021年1月1日起，每年將單位繳費比例提高0.5個百分點，直至2024年1月1日，全省單位繳費比例統(tǒng)一為16%。即：2021年1月1日單位繳費比例為14.5%、2022年1月1日單位繳費比例為15%、2023年1月1日單位繳費比例為15.5%、2024年1月1日單位繳費比例為16%。
三、調(diào)整繳費基數(shù)上下限
自2019年5月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%。
四、保障措施
（一）統(tǒng)一思想，提高站位。各級政府及部門，要提高政治站位，樹立全省一盤棋思想，堅決落實好職工養(yǎng)老保險繳費比例調(diào)整工作。
（二）加強(qiáng)溝通，協(xié)同推進(jìn)。各地要建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)整社保費率和社保費征收體制改革相關(guān)工作。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要嚴(yán)格按本方案要求及時調(diào)整單位繳費比例和繳費基數(shù)上下限。確保各項政策措施落實到實處。
本方案自2019年5月1日起執(zhí)行，有效期五年。
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