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工傷保險是屬于社保五險中的一種，主要保障的是企業(yè)職工在因工受傷的情況。在發(fā)生工傷事故之后，職工應(yīng)該要怎么申請理賠?下面就詳細(xì)介紹一下工傷保險的理賠流程。

工傷保險怎么理賠?
1.首先由用人單位在發(fā)生事故一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請;若是單位不申請，則由本人向勞動局申請工傷認(rèn)定，需要準(zhǔn)備勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明;
2.勞動局做出工傷認(rèn)定決定;
3.由傷者前往有資質(zhì)的醫(yī)院做鑒定，然后把醫(yī)院出具的鑒定書交給勞動局和用人單位;
4.勞動局會根據(jù)鑒定書開具工傷認(rèn)定通知書給單位;
5.由單位開始對職工進(jìn)行賠償，包括傷殘補助金、醫(yī)療費用的。


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