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產(chǎn)品簡介
云南企業(yè)社保減免政策!選擇保山社保代繳公司、大理社保代理
云南企業(yè)社保減免政策!選擇保山社保代繳公司、大理社保代理
產(chǎn)品價(jià)格:¥40
上架日期:2020-03-17 14:17:41
產(chǎn)地:本地
發(fā)貨地:本地至全國
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詳細(xì)說明

    云南企業(yè)社保減免政策!選擇保山社保代繳公司、大理社保代理

    保山社保代繳、保山公積金代理、代交保山社保中介、代買保山社保、保山人力資源公司。

    云南人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

    代辦五險(xiǎn)繳納;代辦住房公積金繳納;代辦社?;鶖?shù)調(diào)整;代辦公積金基數(shù)調(diào)整;協(xié)助提供參保證明;協(xié)助提供公積金提?。话丛罗D(zhuǎn)賬開具發(fā)&

    云南人力資源服務(wù)流程

    1、了解雙方基本情況,溝通客戶需求

    2、量身定制代繳方案,選擇社?;鶖?shù),確定合作時(shí)間

    3、簽訂社保代繳,人事服務(wù)協(xié)議

    4、貴司款項(xiàng)到賬,提供到賬截圖

    5、安排客服一對(duì)一對(duì)接,提供社保代繳服務(wù)

    云南省各地在確保醫(yī)保ji金收支中長期平衡的前提下,自20202月起,對(duì)參保企業(yè)的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分,實(shí)行最長5個(gè)月的減半征收,減征不影響參保人醫(yī)保待遇享受(包括個(gè)人賬戶劃賬比例),即在減征期間,企業(yè)少交一半醫(yī)保費(fèi),但職工的醫(yī)保保障水平仍然保持不變。減征執(zhí)行月份要連續(xù)連貫,不得延后執(zhí)行。

    階段性減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的減征對(duì)象主要是企業(yè)(具體對(duì)單位繳費(fèi)部分進(jìn)行減半征收),不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、靈活就業(yè)人員。

    對(duì)受疫qing影響,經(jīng)減征等幫扶措施后繳費(fèi)仍有困難的企業(yè),只需向參保統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)、資產(chǎn)負(fù)債表等材料,并在不跨過20201231日的情況下,可申請(qǐng)最長6個(gè)月的緩繳,緩繳具體期限由實(shí)施緩繳的統(tǒng)籌區(qū)確定。

    在緩繳期間,除不劃撥醫(yī)保個(gè)人賬戶資金外,職工各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)待遇正常享受,緩繳期滿后,保費(fèi)統(tǒng)一補(bǔ)繳,補(bǔ)劃個(gè)人賬戶,不收取滯納金。

    如果緩繳期滿未補(bǔ)繳的,將停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇,并依法依規(guī)處理。

    免征三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分:單位范圍為各類中小微企業(yè)和以單位方式參保的個(gè)體工商戶,免征政策執(zhí)行期限為5個(gè)月,具體起止時(shí)間為20202月至6月。

    減半征收三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分:單位范圍為各類大型企業(yè),以及民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等各類社會(huì)組織,減半征收政策執(zhí)行期限為3個(gè)月,具體起止時(shí)間為20202月至4月。

    2月份企業(yè)(單位)已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一律作退費(fèi)處理。保費(fèi)的清退不需要企業(yè)(單位)提出申請(qǐng),參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)將退費(fèi)辦理結(jié)果以適當(dāng)方式及時(shí)告知參保單位。

    緩繳執(zhí)行期為2020年內(nèi),緩繳期限不得超過6個(gè)月,緩繳期間免收滯納金。

    參保單位須在疫qing結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),將延繳期間單位和個(gè)人應(yīng)繳納的三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一次性繳清,延繳期限不得跨年。

    參保單位在延繳期滿時(shí)補(bǔ)繳減免政策執(zhí)行月份三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,仍可享受相應(yīng)的減免政策。

    此次疫qing對(duì)企業(yè)的影響很大,控制企業(yè)人力成本,增加企業(yè)效益成了各個(gè)企業(yè)都在考慮的問題!在解決問題思路中,人力資源外包可能是一種解決手段,把部分業(yè)務(wù)外包出去,借助于外界優(yōu)秀的專業(yè)化技能加以整合,以達(dá)到降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量和更專注于核心業(yè)務(wù)的目的。

    全國(社保和公積金代繳、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣)請(qǐng)咨詢:

    駿伯人力資源集團(tuán)-全國直營連鎖-百強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

    聯(lián)系人:何女士  人事外包顧問

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