青島企業(yè)從哪些方面考慮社保外包，辦理青島社保代繳機(jī)構(gòu)
青島人力資源公司服務(wù)對象：各類企業(yè)（包含工商個體戶，辦事處，代表處）
青島人力資源服務(wù)內(nèi)容：五險(xiǎn)一金的增減員，社保公積金代繳、代發(fā)員工工資、代簽勞動合同，社保公積金繳存證明，員工社保待遇申領(lǐng)及報(bào)銷，
目前企業(yè)買社保最常見的情況：公司總部有人事部，公司分支機(jī)構(gòu)較多，每個城市人員數(shù)量不統(tǒng)一，不會在每個崗位設(shè)立專門的人事部，人員流動性較大，公司總部人事專員對各個地方的社保政策不熟悉等，增加員工負(fù)擔(dān)，員工待遇無法正常享受。
企業(yè)經(jīng)常面臨哪些困難
社保增員減員：需要每月提前確定增減員人員名單，但是實(shí)際上社保在每月月初就要上報(bào)增員人員，如果公司人員流動性較大，人事專員需要經(jīng)常往返于社保ju和公司，買社保耽誤公司員工太多時間就會對其它工作造成影響，如果出現(xiàn)多買1個月或者漏繳1個月，很可能造成公司損失或者員工糾紛，且員工在一個月的中旬離職，那么公司買社保的人員由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而給員工多買，這樣就造成公司損失
員工待遇申領(lǐng)：眾所周知，公司女性員工生育，男職工配偶生育，員工工傷，員工醫(yī)療待遇申領(lǐng)，員工規(guī)范的離職手續(xù)，失業(yè)金申領(lǐng)等等，都有規(guī)定的申領(lǐng)時間和社保繳納要求，每一項(xiàng)待遇申領(lǐng)的流程都極其繁瑣，如果是公司總部的員工管理當(dāng)?shù)厣绫４鍪歉静豢赡艿摹?
企業(yè)用工成本：專門招一位員工除了每月給其發(fā)工資以外同樣也要給這位員工買社保公積金，重要的是需要給這位員工配備辦公設(shè)備辦公場所，一個社保代理員工目前工資都不會低于5000元，加上用人成本等，如果對社保和公積金操作規(guī)則不熟悉，還很有可能導(dǎo)致出錯，我們公司按40元一個人一個月，如果公司有20個人參保，我們也只收取800元，大規(guī)模公司人數(shù)達(dá)到100人，我們才收4000元。
員工屬地化管理：我公司在廣州，我在威海工作，無法享受威海本地的待遇，看病不方便，無法享受社保帶來的其它好處，我想在威海買車、買房、入戶等，都無法享受，這個社保買了對我來說沒什么用，因?yàn)樯绫o法享受從而導(dǎo)致的員工糾紛，員工情緒化等問題。
社保交由我們駿伯人力來管理您可以把精力集中在公司業(yè)務(wù)上，以上問題您都不用擔(dān)心， 駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國直營連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的人力資源公司。集團(tuán)總部在廣州，全國共有350個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，設(shè)華南、華北、華東、華中、華西等五個大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)自成立以來，得到了社會、政fu、客戶的肯定與認(rèn)可，榮獲中國百強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度zui高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、廣州市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)，任中國人才交流協(xié)會理事、廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會副會長、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會副會長等社會職務(wù)。一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高ji獵頭等服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
全國（社保和公積金代繳、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣）請咨詢：
駿伯人力資源集團(tuán)-全國直營連鎖-百強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
聯(lián)系人：何女士
手機(jī)：13556144653 固話：020-38023598-8303
微信：JBhrh1989 QQ：1078062161
地址：山東省青島市市南區(qū)山東路29號銀河大廈22-07室