韶關(guān)社保代理,辦代買(mǎi)韶關(guān)社保公司,韶關(guān)五險(xiǎn)一金代繳
一、社保特征:
保障性:保障勞動(dòng)著在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。
法定性:由國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)積金,不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。
互動(dòng)性:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān),建立社會(huì)保險(xiǎn)積金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑積金,支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù),實(shí)行收入再分配,使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。
福利性:社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的,它以樶少的花費(fèi),解決樶大的社會(huì)保障問(wèn)題,屬于社會(huì)福利性質(zhì)。
普遍性:社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。
二、企業(yè)通過(guò)社保外包有哪些優(yōu)勢(shì):
1、幫助企業(yè)從繁雜的、重復(fù)性的HR管理工件中解脫出來(lái),將重心投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)等核心業(yè)務(wù)中;
2、幫助企業(yè)因法律法規(guī)的變化或?qū)绲貐^(qū)的地方性規(guī)定提供支持,協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)就分;
3、團(tuán)隊(duì)成員有豐富的全國(guó)范圍內(nèi)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù);
4、幫助客戶(hù)與政府職能部門(mén)溝通與協(xié)調(diào),能為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起有效的溝通橋梁;
5、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的分工和合作,為企業(yè)控制用工風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)規(guī)范人力資源管理及高昂的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成本,提高人力資源管理的法治化、社會(huì)化和專(zhuān)業(yè)化水平等基礎(chǔ)管理水平。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司.為客hu提供專(zhuān)業(yè)的韶關(guān)社保代理,代繳韶關(guān)社保,代買(mǎi)韶關(guān)職工五險(xiǎn)一金,辦理公司社保服務(wù)!
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