代買(mǎi)鄭州社保，辦代理鄭州五險(xiǎn)一金，代繳鄭州社保公司
連續(xù)曠工3天被解雇，竟獲得9萬(wàn)8賠償，原因令很多公司不安！
2013年10月25日，王者榮入職鄭州某公司，擔(dān)任產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師。
2018年5月2日至4日，王者榮連續(xù)曠工3天。
2018年5月7日，公司出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》一份，載明：經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)，你在崗期間連續(xù)曠工三天（2018年5月2日至4日），已構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度?，F(xiàn)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，決定于2018年5月7日與你正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。公司未成立工會(huì)。
王者榮不服，向發(fā)源起訴，認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同未事先通知工會(huì)，屬未發(fā)解除。
發(fā)源：未建立工會(huì)的公司單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該通過(guò)告知并聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)的方式或向當(dāng)?shù)乜偣?huì)征詢(xún)意見(jiàn)的變通方式，來(lái)履行告知義務(wù)
發(fā)源認(rèn)為：建立了工會(huì)組織的用人單位解除勞動(dòng)合同符合勞動(dòng)合同法帝三十九條、帝四十條規(guī)定，但未按照勞動(dòng)合同法帝四十三條規(guī)定事先通知工會(huì)，勞動(dòng)者以用人單位未發(fā)解除勞動(dòng)合同為由請(qǐng)求用人單位支付賠償金的，人民發(fā)源應(yīng)予支持。
公司雖然辯稱(chēng)其未建立工會(huì)，但是即使未建立工會(huì)，也應(yīng)該通過(guò)告知并聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)的方式或向當(dāng)?shù)乜偣?huì)征詢(xún)意見(jiàn)的變通方式，來(lái)履行告知義務(wù)這一法定程序。
本案公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)既未告知并聽(tīng)取職工代表意見(jiàn)，也未向當(dāng)?shù)乜偣?huì)征詢(xún)意見(jiàn)，且未能在起訴前補(bǔ)正有關(guān)程序。現(xiàn)王者榮以公司未發(fā)解除勞動(dòng)合同為由，要求公司支付賠償金予以支持。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司.為客hu提供專(zhuān)業(yè)的鄭州社保代理，代繳鄭州社保，代買(mǎi)鄭州職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)！
提共全國(guó)范圍(社會(huì)保險(xiǎn)及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))
公司名稱(chēng)：駿伯人力資源有限公司鄭州分公司
咨詢(xún)電話：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352