代理韶關(guān)社保，代買(mǎi)公司五險(xiǎn)一金，交代繳韶關(guān)職工社保
員工社保外包方式，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)好處多多，下面由駿伯唐先生來(lái)為你分析下：
1、員工社保問(wèn)題解決了。這個(gè)是首要問(wèn)題，各地區(qū)員工社保因企業(yè)沒(méi)有當(dāng)?shù)刈?cè)而無(wú)法買(mǎi)社保，但通過(guò)我們駿伯公司全國(guó)346個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)就可以輕松解決員工工作地參保的問(wèn)題。
2、員工社保待遇有保證了。通過(guò)我們駿伯公司來(lái)代理員工社保，我們可以保證員工各待遇的享受，以及免費(fèi)了解與咨詢(xún)到各地區(qū)社保政策，以及待遇享受流程等。我們一年從事16年多的人力資源服務(wù)外包專(zhuān)家，團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)、服務(wù)高效。
3、員工的企業(yè)歸屬感增強(qiáng)了。通過(guò)我們駿伯公司在各員工工作地參保了，可以滿(mǎn)足了員工在工作地日常生活中社保的條件，如買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)或者小孩子讀書(shū)等，解決員工這些日常生活的問(wèn)題，可以專(zhuān)心、專(zhuān)注地投入工作中來(lái)。
4、企業(yè)的用工成本也降低了。通過(guò)我們駿伯公司來(lái)代理各地區(qū)員工社保，既可以不用當(dāng)?shù)刈?cè)，也不用專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)人員來(lái)管理與對(duì)應(yīng)，人員配備等更可以省去一大筆費(fèi)用，更重要的是不會(huì)影響到企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
一、不繳社保
社會(huì)保險(xiǎn)主要是由養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)構(gòu)成，社保是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)?！秳趧?dòng)法》規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)積金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?span>
二、未及時(shí)繳納社保費(fèi)用
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條、第60條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
一些單位不及時(shí)為員工繳納社保，將影響相關(guān)待遇的享受。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司.為客hu提供專(zhuān)業(yè)的韶關(guān)社保代理，代繳韶關(guān)社保，代買(mǎi)韶關(guān)職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)！
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