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休產(chǎn)假后還能否享受年休假?退休人員死亡后,其親屬可以領(lǐng)取的相關(guān)待遇有哪些?你需要知道!
1:王女士是某企業(yè)職工,今年初生育第二胎,產(chǎn)假期滿后,按時回到企業(yè)上班。近日,王女士發(fā)現(xiàn)她今年還有10天年休假未休,向所在企業(yè)提出休年假申請。企業(yè)認(rèn)為王女士已經(jīng)休了產(chǎn)假,且產(chǎn)假天數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于年休假天數(shù),不同意她再休年休假了。王女士電話咨詢,她今年還可不可以享受年休假?
答:王女士可以再休年休假。產(chǎn)假是職工依法享有的法定休假待遇;年休假是職工工作滿一定時間后享有的法定休假權(quán)利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職工依法享受的產(chǎn)假不計入年休假假期。所以,產(chǎn)假和年休假之間并不沖突。王女士可以再享受年休假,但必須與企業(yè)協(xié)商統(tǒng)籌安排年休假的時間。
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》
第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
第九條 用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。
2:家里的老人是一名退休人員,因病去世了。請問退休人員死亡后,其親屬可領(lǐng)取的相關(guān)待遇有哪些呢?
答:退休人員死亡后,其親屬可以領(lǐng)取的相關(guān)待遇主要由以下三部分組成:
第一是喪葬補(bǔ)助金,按2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
第二是15個月的一次性救濟(jì)金,按照退休人員死亡前最后一個月的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
第三退還退休人員基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額,但是要扣除已發(fā)放的養(yǎng)老金部分。這些費用都是一次性支付給其指定受益人或法定繼承人的。
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