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買江門社保如何代理,代交買江門五險(xiǎn)一金,江門員工社保代繳
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上架日期:2019-07-17 10:30:56
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詳細(xì)說(shuō)明

    社保代辦是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容,指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù),是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。社保代辦作為一種中介服務(wù),隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位,越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注,并已成為一種產(chǎn)業(yè)。

    社保代辦對(duì)象

    1)外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu);

    2)各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn);

    3)不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè);

    4)沒(méi)有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶;

    社保特征

    保障性:保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。

    法定性:由果家立法,強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基,不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。

    互動(dòng)性:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由果家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān),建立社會(huì)保險(xiǎn)基。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基斤,支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù),實(shí)行收入再分配,使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。

    福利性:社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的,它以最少的花費(fèi),解決樶大的社會(huì)保障問(wèn)題,屬于社會(huì)福利性質(zhì)。

    普遍性:社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

    社保代辦的優(yōu)勢(shì)

    簡(jiǎn)答來(lái)說(shuō),社保代辦對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展。

    具體而言:

    1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;

    2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率;

    3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;

    4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn),在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

    5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);

    6、簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度;

    7、不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

    全國(guó)范圍社保、公積金代理,代辦企業(yè)人事外包,勞務(wù)派遣等相關(guān)服務(wù)。

    駿伯人力的服務(wù)宗旨是:以人為本,不斷提升客戶滿意度!

    公司名稱:廣州駿伯人力資源有限公司(江門分公司)

    聯(lián)系人:何小姐        人事代理熱線:13556144653   

     

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