
詳情咨詢接待電話,以張編輯的為準哦~~~
學術專著:
《*現(xiàn)代物流管理**信息**研究 》缺第三
主編,第1副主編
《*檔案信息資源開發(fā)**研究**》著作 征集第2、3主編;第3副主編
《**多維**人力資源管理**探索*》著作 征集第1、3主編;第3副主編
《*中小型制造企業(yè)數(shù)字**轉型**》著作 征集第1、3主編;第3副主編.
如果你是在猶豫發(fā)表;拖延會使你收不到刊物,刊期截稿,延遲評獎,評職,畢業(yè)......
如果你是在猶豫價格;拖延會使價格上調,機遇減少,讓你選擇面更窄........
如果你還在擔心信譽;質量是百科書苑網(wǎng)的支柱.信譽是百科書苑網(wǎng)的源泉.......
這一刻--------找我們更合適?。?! 百科書苑網(wǎng)---一直在你身邊。
張編輯
手機號:133--8386--2175(微信同號)
QQ號碼:139--120-1964
285-1618-621
百科書苑網(wǎng)——
自費出書(文學藝術、教育科技、地方文化、史志年鑒、經(jīng)濟商務、人物傳記、如煙歲月、人文社科 等等),職稱著作掛名,專利申請,論文投稿,聯(lián)系張編輯。
多年來我們秉持誠信經(jīng)營,用心服務的理念,積累了一大批客戶資源。
為眾多學識之士在評職稱之路上創(chuàng)建了一個便捷,高效的綠色通道。
如果您有這方面的需求,并且正在一籌莫展,就抓緊聯(lián)系我們吧!
書籍參編人員評職稱有價值么?
書籍參編人員也是有價值的,參與編寫書籍的人都是參編人員,按照貢獻排名第1作者第二作者第三作者等等。作者排名越靠前,價值越高。書籍參編人員評職稱是有價值的,但價值有多高,是否能獲得滿意加分,還要看書籍的質量、作者排名以及評什么職稱。 書籍參編人員評職稱有價值么成都市檔案物流管理著作出版
書籍參編人員是否有價值,價值有多高,需要注意以下幾個方面:
1、書籍整體質量如何。評職稱會對書籍質量進行評估分級加分。原創(chuàng)程度高,學術水平高的書籍,出版社等級高,并有獎項的書籍,通常能在評職稱評價中獲得不錯的評分,在最后的加分中取得比較高的權重。
2、作者排名第幾。參編人員按照貢獻不同而排名不同,一本書籍通??梢杂卸鄠€作者,沒有什么限制,但一本書只有三個人可以上CIP,也就是可以在新聞出版總署網(wǎng)站上查詢得到。而排名前三的作者評職稱有更大的作用。評高j職稱通常會要求獨著作者或者第1作者,那么如果你排名靠后無法滿足要求也許不能獲得加分。
3、評什么職稱什么等級。評的職稱專業(yè)方向不同,等級不同,對作者排名要求不同。教師職稱評高j通常要求第1作者或者前三作者,而工程師評高j對專著要求沒那么高,一般參編夠字數(shù)即可加分。
綜上,書籍參編人員有價值,但書籍參編人員評職稱需要綜合來看是否能夠獲得高加分。書籍整體的質量、作者排名、評什么職稱,這些條件要綜合考慮,評職稱通常出一個標準,我們按照標準來出版書籍更能準確獲得想要的加分。