一、是否需要發(fā)論文
副高的職稱評審，論文數(shù)量也是評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。我們知道每個(gè)地域?qū)λ枵撐牡臄?shù)量和要求不同，但不論數(shù)量多少，質(zhì)量高低，都要求所發(fā)表的文章內(nèi)容與所申報(bào)專業(yè)一致，且是在國家新***總署可查詢的*規(guī)期刊。
對于具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的副高任職資格需要2篇論文；不具備規(guī)定學(xué)歷，副高任職資格需要3篇。
二、論文的要求
論文要有一定的創(chuàng)新性、理論性、資料可靠、論據(jù)充分、結(jié)論正確，應(yīng)用上有新體會，層次分明。論文3000-6000字，重復(fù)率在20%以內(nèi)。
三、論文發(fā)表時(shí)效
1.晉升副高，如果單位對期刊沒有要求，可選擇正*的省j 期刊發(fā)表。發(fā)表前了解期刊對稿件的具體要求，根據(jù)期刊寫作，完成論文的寫作。正*期刊都有審稿流程，發(fā)表不會太快。切忌盲目投稿。
2.很多作者臨近報(bào)材料，才想起要發(fā)論文，這就很容易讓一些人抓住作者急于發(fā)表和圖便宜的心理，甚至有的是先發(fā)表后收費(fèi)，可是收到的雜志期刊得不到認(rèn)可，不是假刊就是套刊，不僅浪費(fèi)了錢還浪費(fèi)了時(shí)間。
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