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產(chǎn)品簡介

濟南恒標知識產(chǎn)權(quán)代理公司是在國家商標局備案的知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)，專業(yè)辦理商標注冊、專利申請、

產(chǎn)品價格：￥999

上架日期：2019-12-19 18:53:09

產(chǎn)地：山東

發(fā)貨地：本地至全國

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詳細說明

濟南恒標知識產(chǎn)權(quán)代理公司是在國家商標局備案的知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)，專業(yè)辦理商標注冊、專利申請、ISO體系認證、CE認證、版權(quán)登記、計算機軟件著作權(quán)、評估、雙軟企業(yè)認定、高新企業(yè)認定、3A企業(yè)信用評級、守合同重信用等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)。企業(yè)有想要咨詢的，可以致電濟南恒標知識產(chǎn)權(quán)代理公司李老師聯(lián)系，屆時恒標公司將會安排專業(yè)的人員與您對接。
濟南恒標知識產(chǎn)權(quán)代理公司業(yè)務(wù)面向整個山東?。簼稀⒌轮?、聊城、濱州、東營、淄博、萊蕪、煙臺、青島、威海、日照、菏澤、濟寧、臨沂、泰安、濰坊、棗莊
一、高新技術(shù)企業(yè)認定的條件
（1）從事以上規(guī)定范圍內(nèi)一種或多種高新技術(shù)及其產(chǎn)品的研究開發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)。單純的商業(yè)貿(mào)易除外。
（2）具有企業(yè)法人資格。
（3）具有大專以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的30％以上，其中從事高新技術(shù)產(chǎn)品研究開發(fā)的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的10％以上。從事高新技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)為主的勞動密集型高新技術(shù)企業(yè)，具有大專以上學(xué)歷的科技人員應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)的20％。
（4）企業(yè)每年用于高新技術(shù)及其產(chǎn)品研究開發(fā)的經(jīng)費占本企業(yè)當年總銷售額的5％以上。（5）技術(shù)性收入與高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入的總和占企業(yè)當年總收入的60％以上；新辦企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域的投入占總投人60％以上。
（6）企業(yè)的主要負責人應(yīng)是熟悉本企業(yè)產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營，并重視技術(shù)創(chuàng)新的本企業(yè)專職人員。
二、高新技術(shù)企業(yè)認定的申報程序
（1）申請：企業(yè)提出書面或口頭申請，向科技經(jīng)濟發(fā)展局產(chǎn)業(yè)處簡要介紹企業(yè)及產(chǎn)品情況。（2）初審：根據(jù)企業(yè)介紹的情況由科技經(jīng)濟發(fā)展局產(chǎn)業(yè)處負責初審，必要時可對企業(yè)進行實地考察。
（3）上報：根據(jù)初審結(jié)果，對基本符合高新技術(shù)企業(yè)認定條件的，填報高新技術(shù)企業(yè)申請表井提供相關(guān)材料。
（4）復(fù)審：高新技術(shù)企業(yè)申請表經(jīng)過審核后，上報濟南市科技局復(fù)審，通過復(fù)審的轉(zhuǎn)報山東省科技廳審批。
（5）審批：經(jīng)山東省科技廳審查批準后，進行授牌、發(fā)證。
（6）復(fù)核：每年底由科技經(jīng)濟發(fā)展局產(chǎn)業(yè)處對企業(yè)進行復(fù)核。
三、高新的優(yōu)惠政策：
1企業(yè)所得稅減免10%，按照15%征收（一般企業(yè)按照25%征收）
2高新技術(shù)企業(yè)是申報其他政府專項資金的必要條件
3高新技術(shù)企業(yè)是市場競爭的重要資質(zhì)，對于企業(yè)社會影響力具有重要作用。
4企業(yè)研究開發(fā)投入可以進行研發(fā)費用確認享受所得稅加計扣除優(yōu)惠。
5企業(yè)經(jīng)過技術(shù)合同登記的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以享受免征營業(yè)稅優(yōu)惠
高企認定有哪些前期準備工作呢？

1、盡早準備企業(yè)自己的核心自主知識產(chǎn)權(quán)
對于高新技術(shù)企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。

其中，企業(yè)擁有的發(fā)明專利、植物新品種、國家新藥、等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權(quán)，是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要和必須條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應(yīng)較高的分數(shù)。

2、提前歸集科研費用
高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。

同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。

否則會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，時間趕，效果還不好。

3、建立合理的人力體系
認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。

主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。

4、科技轉(zhuǎn)化成果，是高企認定的認定條件中另一項高分項，因此，在這一項做好工作，是直接可以提升高企認定成功率的

建立規(guī)范組織管理
高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

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