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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司位于太湖明珠-江蘇無錫,是一家集生產(chǎn)、銷售不銹鋼管,不銹鋼厚壁管,不銹鋼無縫管,耐腐蝕不銹鋼管,雙相不銹鋼管的生產(chǎn)廠家。
常年備有大量的不銹鋼管現(xiàn)貨庫存,規(guī)格全,主要供應(yīng)產(chǎn)品材質(zhì)::0Cr18Ni9(304)、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti(316Ti)、00Cr17Ni14Mo2(316L)、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti(321)、0Cr25Ni20(310S)、Super304、TP347H、2205、2520、904L等5等特殊不銹鋼管材質(zhì),
產(chǎn)品規(guī)格 :不銹鋼無縫管:Φ6--630mm×1--50mm |不銹鋼焊管:Φ12--2000mm×2--40mm |也可以根據(jù)客戶需要,定做不同規(guī)格的不銹鋼管和不銹鋼焊管!!
特種合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HasbloyB、HasbloyB-2、HasbloyB-3、HasbloyC、HasbloyC-4、HasbloyC-22、HasbloyC-276、HasbloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel625、Inconel686、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。
五是大秦鐵路秋季檢修即將開始,在下游補庫的支撐下,對煤價有一定的支撐作用
一是現(xiàn)貨采購需求偏弱,環(huán)渤海港口庫存累積
不銹鋼系列:0Cr18Ni9(304)、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti(316Ti)、00Cr17Ni14Mo2(316L)、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti(321)、0Cr25Ni20(310S)、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
“我們主要通過人防、技防、物防這‘三防’來杜絕浪費。”方大鋼鐵中心食堂相關(guān)負(fù)責(zé)人說。人防即組建“員+志愿者”小組,在取餐和收餐處督促、提醒;技防是在食堂,特別是收餐區(qū)安裝監(jiān)控,不定期對浪費現(xiàn)象進行檢查;物防則是在食堂入口處擺放著“厲行節(jié)約、杜絕浪費”告示牌、張貼“節(jié)約糧食”的溫馨提示和宣傳標(biāo)語,以此倡導(dǎo)“光盤行動”,員工按需取餐、勤儉節(jié)約的習(xí)慣。據(jù)了解,為倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為,近期,方大鋼鐵各企業(yè)紛紛提出“光盤行動”倡議,開展形式多樣的宣傳教育活動,方大特鋼公司高管帶頭參與“厲行節(jié)約,反對浪費,踐行‘光盤行動’”主題簽名活動;九江鋼鐵設(shè)立主題宣傳欄,向員工發(fā)放“厲行節(jié)約、反對浪費”宣;萍安鋼鐵團委開展 “厲行節(jié)約 杜絕浪費”活動,對在食堂用餐員工的浪費糧食行為進行提醒、勸說、制止;達(dá)州鋼鐵開展“勤儉節(jié)約、反對浪費”的儉樸品質(zhì)教育活動,并且長期征集關(guān)于‘文明、節(jié)儉用餐’的意見和建議,號召全體員工杜絕餐桌上的浪費,倡導(dǎo)大家文明就餐,以實際行動珍惜糧食、浪費。“‘光盤行動’就是一次弘揚正能量及文化的有積極意義的活動!”“節(jié)約糧食是中華民族的美德,雖然我們現(xiàn)在收入水平和消費水平了,但也不能浪費食物。”廣大干部員工紛紛表示。節(jié)約糧食是一個長效機制,方大鋼鐵倡導(dǎo)廣大員工從自我做起,發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),共同文明、健康、綠色、節(jié)約的生活,為建設(shè)文明的方大鋼鐵作出積極貢獻(xiàn)。
為進一步員工安全意識,該單位堅持開展安全警示教育系列活動,擰緊安全思想“認(rèn)識閥”。各班組利用活動日、班前會傳達(dá)學(xué)關(guān)于安全生產(chǎn)指示精神,積極開展事故案例、安全微視頻、安全生產(chǎn)化知識培訓(xùn)學(xué)習(xí);全員安裝“掌上首安云”,借助此APP平臺開展全員安全教育活動,積極組織員工學(xué)習(xí)安全法規(guī)、分析事故案例、了解安全目標(biāo)責(zé)任,讓員工切實體會到、認(rèn)識到安全的性。針對典型案例,展開討論交流,不斷總結(jié)吸取事故教訓(xùn);針對夏季雷雨極端天氣,積極開展事故應(yīng)急演練,不斷應(yīng)急處置水平,從思想上高安全生產(chǎn),在崗位上嚴(yán)格規(guī)范操作行為,濃厚安全生產(chǎn)氛圍。由值班帶隊對責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施及人員操作情況進行地毯式排查,對易燃易爆、危化品區(qū)域、電力、線路等進行檢查,積極推進安全隱患督查工作,做到有隱患及時治理、有缺陷及時。對設(shè)備設(shè)施精心、檢修,切實設(shè)備性能;修訂完善設(shè)備隱患臺帳,對查出的隱患落實分級管控,完善隱患分級管控記錄,對未整改的隱患制定臨時控制措施,開展設(shè)備點檢競賽活動,充分發(fā)揮正向激勵作用,調(diào)動員工積極性。照工作群里發(fā)布的入職辦理指南,在志愿者的耐心,個前來報到的新員工周大琳很快完成各項入職手續(xù)的辦理?!疤貏e期待入職這,流程相當(dāng)規(guī)范,不愧是央企?!迸c的初識讓周大琳有了滿滿地自豪感。
受煤炭領(lǐng)域倒查20年影響,內(nèi)蒙地區(qū)煤炭領(lǐng)域各種檢查,煤管票緊張但由于處于煤炭消費旺淡季階段,加之突發(fā)性因素影響,中轉(zhuǎn)港口和電廠消庫速度較快,環(huán)渤海港口和沿海電廠存煤均出現(xiàn)大幅下降“我們家四代都是人,孩子能夠進入,一直是我們的心愿!”新員工柴鐵洋的特意來幫孩子辦理入職手續(xù),“希望孩子能夠為高發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!”集團高員工入職報到工作。針對疫情特殊情況,為實現(xiàn)新員工入職和培訓(xùn)人員不、服務(wù)有保障,在集團人力資源部的組織安排下,各部門加強協(xié)同,全力確保今年的入職工作實現(xiàn)6個“”,即應(yīng)用“釘釘-員工健康”模塊,定制查和員工健康相關(guān)采集信息;嘗試線上采集入職信息服務(wù),線上完成所有新員工采集工作;為招聘單位提供學(xué)籍驗證服務(wù);在人才公寓設(shè)置入職報到服務(wù)點,真正實現(xiàn)“”;嘗試線上入職培訓(xùn);開展線上青年主題活動。推開宿舍門,干凈整潔的房間映入眼簾,床上用品安放到位,家具物品一應(yīng)俱全?!肮敬隹珊昧?,感覺像家一樣溫馨。”放下行李的張宇時間與父母分享這份喜悅,“我一定會盡快轉(zhuǎn)變角色,把所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中,為改革發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。引育聚科創(chuàng)人才。轉(zhuǎn)型中的濟鋼以合資、共建等多種合作形式與高校、科研院所及客戶聯(lián)合組建創(chuàng)新平臺,大力開展研究、成果應(yīng)用與推廣,其與青島院士港西拉姆院士和容淳銘院士建立合作,使得“院士經(jīng)濟”蓄勢待發(fā)。萊蕪分公司發(fā)揮博士后工作站作用,2018年采取“特事特辦,一人一案”的引進高端人才,獲批自然科學(xué)1項、高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費項目1項、博士后科學(xué)1項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇,發(fā)明專利2項。
作為省屬骨干國企業(yè),晉煤集團以保障糧食和能源安全為己任,堅定落實新發(fā)展理念和能源戰(zhàn)略思想,認(rèn)真落實山西省委“四位四高兩同步”總體思路和要求,遵照高端化、差異化、市場化和友好型“三化一型”要求,瞄準(zhǔn)“六新”蹚新路,響亮提出“三爐并進”發(fā)展思路和“帶著爐子去賣煤、帶著爐子去賣氣”戰(zhàn)略舉措,打響了一場無煙塊煤氣化的攻堅戰(zhàn)由于前期經(jīng)濟活動停滯帶來的下半年趕工需求依然強勁,第二產(chǎn)業(yè)用電量的同比增速將會較為強勁
公司位于江蘇省無錫市--新區(qū)運河旁,公司成立于2006年,總設(shè)計生產(chǎn)能力年生產(chǎn)2200噸。 公司擁有先進的設(shè)備:2噸,5噸,10噸中頻熔煉爐;三臺真空感應(yīng)爐;中高處理電爐等設(shè)備。檢測設(shè)備包括:爐前直讀光譜儀,分光光度儀,化學(xué)分析實驗室、機械性能實驗室(內(nèi)有試驗機、硬度試驗機)、金相實驗室、超聲波無損檢測等。
公司經(jīng)過多年的努力,已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設(shè)備。規(guī)?;纳a(chǎn),集約化的,以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內(nèi)電熱合金市場于前列,2009年初公司成立了外貿(mào)部,產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷到中東,歐美市場。