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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司，創(chuàng)建于2009年，是國內(nèi)較大的不銹鋼制品企業(yè)，隸屬國內(nèi)不銹鋼龍頭企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有：不銹鋼無縫鋼管、不銹鋼焊接鋼管、不銹鋼棒、管件和法蘭等。公司是集不銹鋼冶煉、制造加工、銷售及技術(shù)于一體的大型不銹鋼專業(yè)廠商。
公司專業(yè)生產(chǎn)：高溫（鎳基）合金、奧氏體、雙相鋼、尿素級不銹鋼、超級不銹鋼等系列鋼管、管件、盤管、圓鋼、法蘭等產(chǎn)品。公司裝備：年產(chǎn)5萬噸不銹鋼冶煉設備、年產(chǎn)2.5萬噸不銹鋼無縫管生產(chǎn)線、年產(chǎn)2萬噸焊管生產(chǎn)線、年產(chǎn)5000噸管件生產(chǎn)線等，可根據(jù)客戶需求，按B、ASTM、JIS、DIN等生產(chǎn)：∮6～∮762 × 0.5～ 70mm不銹鋼無縫管、∮15～∮2200 × 0.5～ 80mm不銹鋼焊接管、管件及各種不銹鋼鋼錠、圓鋼、荒管等。
供應材質(zhì) :
新國標：06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
老國標：0Cr18Ni9（304不銹鋼管）、00Cr19Ni10（304L不銹鋼管）、0Cr17Ni12Mo2（TP316L不銹鋼管）、00Cr17Ni14Mo2（國標316L不銹鋼管）、1Cr18Ni9Ti（國標321不銹鋼管）、0Cr19Ni10Ti（TP321不銹鋼管）、0Cr25Ni20（310S/2520耐熱不銹鋼管等，因供應國內(nèi)重要工程需要,公司現(xiàn)正致力于生產(chǎn)高端耐腐蝕鋼種。
面向“十四五”，晉煤集團將繼續(xù)做強燃氣主業(yè)，主導非常規(guī)天然氣基地建設；鞏固煤炭產(chǎn)業(yè)的基礎地位，堅定走好減、優(yōu)、綠發(fā)展之路；鞏固延伸“煤－氣－化”產(chǎn)業(yè)鏈，打造煤化工產(chǎn)業(yè)品牌；進一步做大瓦斯發(fā)電規(guī)模，補強拓寬“煤－氣－化”產(chǎn)業(yè)鏈；聚焦“六新”突破，積極穩(wěn)妥布局新興產(chǎn)業(yè)，加快建設燃氣裝備制造基地，大力發(fā)展煤化工副產(chǎn)氣制氫，建設甲醇重整制氫、氫能重卡示范項目，推進山西地熱資源利用，無煙煤制備石墨烯、儲能電池負極材料，布局煤基化纖、塑料和有機硅化工新材料……無煙煤清潔利用和現(xiàn)代煤化工轉(zhuǎn)型升級的新思路、新、新途徑，晉煤集團一直在路上！ 預計真正的電煤搶運和大規(guī)模采購需要等到九月中下旬進行，屆時，存煤下降過快和拉不到進口煤的用戶會逐漸接受高煤價，港口市場煤價格大幅飆升
圍繞進一步、深入開展技能大賽工作，蔣建平指出，一是要加強宣傳，引導員工技能。近幾年來，淮鋼相繼了一系列鼓勵員工技能的激勵政策，初步形成了“尊重技能、尊重人才”的良好氛圍。要鼓勵員工學技術(shù)、練本領，憑本事，憑能力晉升。二是要，切實加強技能和隊伍建設。要站在企業(yè)發(fā)展的高度、站在打造百年老廠的高度、站在打造特鋼企業(yè)的高度，認真做好員工的技能工作。要結(jié)合本部門的工作重點、難點，認真組織好每一次技能大賽，員工技能，解決實際問題，部門重點指標、攻關指標、安全環(huán)保等各項技經(jīng)指標水平。要青工，技能人才隊伍結(jié)構(gòu)。要結(jié)合不同崗位的實際情況，制訂計劃，完善，形成有效的青工機制，逐步青年職工的技能水平。針對分廠間選手水平參差不齊等相關問題，要加以，努力縮小差距。三是員工要技能，爭做崗位精英。梅花香自苦寒來，每一項成功都是長期的積累和沉淀。全體員工要立足本職崗位，苦練操作技能，充分運用公司的競技平臺，通過自身的努力，爭做崗位精英，實現(xiàn)自己的人生價值。四是要大賽組織，大賽水平。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步創(chuàng)新完善技能大賽的思路和，使技能大賽更加貼近廣大員工，更加適應生產(chǎn)經(jīng)營需要。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命，工作是員工的崗位，是企業(yè)員工一手生產(chǎn)出來的，員工熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)，他們是產(chǎn)品的一線情報員，有位企業(yè)家曾經(jīng)說過，產(chǎn)品之所以達標，是因為只有百分之十靠技術(shù)，其余百分之九十靠的是態(tài)度，新鋼實業(yè)公司深知這一點，在月活動開展之際，該公司從加強員工的思想教育入手，加大活動月主題宣傳力度，大力“人人高，人人創(chuàng)造高，人人高”的良好氛圍，通過在生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛月標語橫幅，利用公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會、基層班組學習等機會及微信工作群、內(nèi)部局域網(wǎng)等平臺廣泛宣傳和強調(diào)的重要性，要求全員必須正視，精心操作。在抓思想的同時，新鋼實業(yè)公司還狠抓關鍵崗位專業(yè)技能人才的與培訓工作，充分運用好員工技能大賽、金點子合理化建議評選、先進操作法命名、導師帶徒等平臺，督導員工在精細化操作中改進工藝流程，產(chǎn)品。為了進一步強化意識，倡導抓的集體行動，該公司在生產(chǎn)空隙時間分批組織下屬二級單位進行培訓，普及石灰煅燒專業(yè)知識、帶鋼專業(yè)知識，從而起到增強團隊協(xié)作的集體意識，增強員工以主人翁態(tài)度，把所學知識學以致用，發(fā)揮主觀能動性，大力開展QC課題攻關活動，切實有效地石灰熔劑的產(chǎn)量，帶鋼產(chǎn)品的成才率。
鞏固和深化煤化聯(lián)動，走好“產(chǎn)業(yè)優(yōu)、高、效益好、可”的發(fā)展新路，推進“三爐并進”戰(zhàn)略，帶著爐子去賣煤、帶著爐子去賣氣，通過“建島+供氣”，集成行業(yè)要素資源，為目標用戶提供工業(yè)合成氣、燃料氣“氣源”和整套的技術(shù)支撐和一攬子服務……晉煤集團正在推動煤化工產(chǎn)業(yè)高轉(zhuǎn)型發(fā)展上奮力蹚出一條新路來，努力為實現(xiàn)無煙碎煤的清潔利用貢獻“晉煤力量”，為高灰熔點碎煤氣化技術(shù)研發(fā)提供“晉煤方案”
總之，焦企的利潤取決于成材的銷售情況及銷售價格，在可預見的9月，焦價繼續(xù)上漲概率較小，利潤將維持目前的狀況
產(chǎn)品的核心依然是生產(chǎn)的，工藝規(guī)程，工藝是指導生產(chǎn)的基本準繩，新鋼實業(yè)公司踐行“工匠精神”，在月開展全員，全，的攻關，度，多形式地推進精品戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行工藝，操作的隨意性，杜絕“各家自掃門前雪”的工作作風，積極倡導上道工序為下道工序服務的關系，加強協(xié)作統(tǒng)一思路，100%按程序完成崗位操作，保持產(chǎn)品控制的性，安全生產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品。在工作中，該公司還加大工藝執(zhí)行的檢查和考核力度，對工藝違規(guī)現(xiàn)象認真執(zhí)行好當事人必須面對，當時必須進行糾正和考核的原則，員工自動自發(fā)做好控制工作。齊隆帶鋼在活動月期間，抓好現(xiàn)場關鍵工序，緊扣關鍵技術(shù)指標，保證，受控，異議，通過市場調(diào)查，用戶走訪，滿意度調(diào)查等形式，服務，確保在市場競爭中立于不敗之地。石灰單位密切跟蹤石灰石，煤等大宗原燃料的進廠情況，加大力度，嚴格執(zhí)行驗收制度，確保實量真實反映，密切與化驗室配合，加檢力度，取樣頻次，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施，避免不合格物料入爐，影響石灰損失，同時，根據(jù)實際，在石灰煅燒中，理順窯爐工藝制度，扭轉(zhuǎn)習慣性的錯誤認識和操作，做到零缺陷，零浪費，確保石灰指標Cao+Mgo平均達到89%以上。
對標學習就是開拓視野、轉(zhuǎn)變思路的。陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠在對標中一直以“歸零心態(tài)”去對待，從生產(chǎn)組織、設備、成本細化等出發(fā)，拓寬視野，管控，效能。一是重新了組織結(jié)構(gòu)，將職能部門責任進一步明晰、細化，做到有效，不斷各單位工作效率；二是完善修訂了分廠經(jīng)濟責任制考核辦法，讓績效的杠桿作用進一步發(fā)揮，干部職工的工作積極性。通過對標學習，煉鋼廠從自身查找問題，尋求自身短板，從精細管控入手，多措并舉來指標、成本。一是深化內(nèi)部對標機制，細化完善各項對標措施，分層級、分班組、分項目，形成比學趕幫超的良好氛圍；二是對鐵水條件進行詳細記錄，并及時傳遞，為進一步鐵水單耗，實現(xiàn)節(jié)鐵增鋼做好保障；三是加強表單化，煉鋼廠生產(chǎn)經(jīng)營分析簡報、生產(chǎn)運行分析表等，分析當天及月累計的各項數(shù)據(jù)，為下一步措施實施提供依據(jù)。通過以上措施，7月鐵水單耗較去年17kg/t，8月份也在向低。
安全的好壞、高低，與專職安全人員素質(zhì)、能力息息相關。為此開展針對性、實效性、專業(yè)性的培訓尤為重要。該單位每月組織安全主管、專職安全員，從近期熱點、專項整治工作要點、安全工作疑點、事故警示教育等方面，開展幫扶專題培訓并，通過一月一培訓機制的實施，為全員搭建溝通交流、信息互動、互助的正能量平臺，不斷激發(fā)內(nèi)在潛能，工作實效。為充分吸取事故案例教訓，大限度、杜絕事故的發(fā)生，全覆蓋實現(xiàn)分類、分級。按照“關口前移，下移”的原則，該單位對各類未遂、險肇、輕傷、重傷、工亡等事故，嚴格落實臺賬規(guī)范記錄、事故處理與整改、事故全員警示，實現(xiàn)精細化閉環(huán)，通過建檔立案，進一步明晰事故本質(zhì)，加深理解與記憶的同時事故震懾力。道路安全隱患是制約行車安全的重要因素，自從安全綜合平臺上線運行以來，該單位利用智能化、科技化手段，全員參與隱患、提報、整改、驗收，實現(xiàn)“線下+線上”閉環(huán)，了工作效率與執(zhí)行力。截至目前，通過平臺、全管控，已對道路狹小空間、倉口區(qū)域、支線及主干線盲區(qū)，采取粘貼反光貼、設置廣角鏡、安裝轉(zhuǎn)彎器的，不斷潛在安全隱患，創(chuàng)造本質(zhì)運輸。
受煤炭領域倒查20年影響，內(nèi)蒙地區(qū)煤炭領域各種檢查，煤管票緊張煤價從月初的573元/噸，跌至月底的552元/噸，跌幅達21元/噸
產(chǎn)品檢驗 :B/T14975-2002,B/T14976-2002,B1392691,ASTMA312,ASTMA213.配置有光譜儀、超聲波檢驗、渦流檢驗、晶間腐蝕試驗，金相顯微儀等。
通過多年的努力，江蘇無錫不銹鋼管已成為國內(nèi)較大規(guī)模的不銹鋼管生產(chǎn)廠家銷售基地，先后與各大電廠，鍋爐廠，石油，化工，機械等企業(yè)相繼建立了的供貨關系。產(chǎn)品應用于石油﹑化工﹑化學化纖﹑冶煉﹑機械﹑造紙﹑保溫制冷﹑機械設備﹑食品﹑電力﹑水利﹑建筑﹑海底工程﹑航海造船﹑環(huán)保等行業(yè)。以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的信譽、熱忱歡迎廣大新老客戶蒞臨指導，攜手合作、共創(chuàng)輝煌!。
公司堅持以人為本，以“學習、分享、感恩、正直、尊重、責任”為企業(yè)價值觀。先進的生產(chǎn)設備、科學的規(guī)范化、嚴格的質(zhì)保體系、高素質(zhì)的核心團隊是公司核心競爭力。相信無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是值得信賴的合作伙伴，將繼續(xù)在“為客戶需求而精益求精”的使命指導下，一如既往地為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、及時、完善的服務。
我們的承諾：
(1):為客戶提供特殊要求的定尺，切割，剪切，磨光研磨服務。
(2)：免一切吊裝費，出庫費等各項費用，真正的讓利于終端用戶。
(3)：現(xiàn)場開單-裝車一條龍服務，讓客戶坐在休息大廳就可以完成提貨全。
