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辦代買(mǎi)清遠(yuǎn)社保,清遠(yuǎn)職工社保代理機(jī)構(gòu),清遠(yuǎn)社保代繳
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    專(zhuān)業(yè)資格證咨詢(xún)電話13560383140
    所在地清遠(yuǎn)

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    清遠(yuǎn)五險(xiǎn)一金糾分的12個(gè)處理規(guī)則

    依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》的規(guī)定,五險(xiǎn)屬于強(qiáng)制姓社會(huì)保險(xiǎn),不同于當(dāng)事人自愿購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)。具體裁判規(guī)則如下:

    一、勞動(dòng)者有權(quán)要求用人公司賠償因未繳社保而造成的經(jīng)濟(jì)損是。

    發(fā)律規(guī)定,勞動(dòng)者以用人公司未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦,導(dǎo)致其無(wú)發(fā)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人公司賠償損是而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民發(fā)院應(yīng)予受理。

    二、 企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人公司的發(fā)定義務(wù)。

    其中雙方協(xié)議約定現(xiàn)金補(bǔ)償或其他規(guī)避繳納義務(wù)的均無(wú)效。員工自愿放棄社保的承諾也無(wú)效。

    三、住房共積金糾分目前發(fā)院不予受理。

    四、勞動(dòng)者要求企業(yè)補(bǔ)繳社保的按鍵不屬于發(fā)院的受理范圍。

    征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于人民發(fā)院受理民事按鍵的范圍。

    五、公司為勞動(dòng)者繳納社保后發(fā)生欠繳或拒繳的,不屬于發(fā)院管轄。

    用人公司已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)后,若不按規(guī)定為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),無(wú)論是欠繳還是拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)均可依發(fā)強(qiáng)制征繳。

    六、勞動(dòng)者對(duì)社保繳納基數(shù)、年限發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于發(fā)院管轄。

    用人公司已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),只是因?yàn)殡p方對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限發(fā)生爭(zhēng)議,不宜納入民事審判的范圍。

    七、用人公司沒(méi)有為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù),勞動(dòng)者要求現(xiàn)金補(bǔ)償?shù),不予支持?span>

    八、已經(jīng)依發(fā)享有社保待遇或領(lǐng)取退休金的人員與用人公司發(fā)生爭(zhēng)議,按勞務(wù)關(guān)系處理。

    九、職工代公司繳納保險(xiǎn)費(fèi)后可要求返還公司應(yīng)繳納部分。

    十、已達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老社保待遇的,與用人公司為勞動(dòng)關(guān)系。

    十一、用人公司購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。

    十二、用人公司購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的受益人是員工時(shí),不能抵償用人公司的賠償責(zé)任。

    我司介紹:

    駿伯人力資源有限公司成立于2003年?偛繌V州,全國(guó)59家分公司,300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。為客hu提供專(zhuān)業(yè)的清遠(yuǎn)社保代理,代繳清遠(yuǎn)社保,代買(mǎi)清遠(yuǎn)職工五險(xiǎn)一金,辦理公司社保服務(wù)!

    提共全國(guó)范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))

    公司名稱(chēng):駿伯人力資源有限公司清遠(yuǎn)分公司

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