| 詳細參數(shù) | |||
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| 公司類型 | 有限責(zé)任公司 | 經(jīng)營范圍 | 其他 |
| 星級 | 5星 | 營業(yè)執(zhí)照 | 有 |
| 專業(yè)資格證 | 有 | 咨詢電話 | 13560383140 |
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核心內(nèi)容：作為用人公司應(yīng)該與所招用的勞動者簽訂書面勞動合同，繳納社會保險費。小編為你整理相關(guān)案例。
某個體商場新開張，雇傭張某等4人干營業(yè)員。工作了一個月后，商場老板稱她們經(jīng)試用合格可繼續(xù)留任商場工作。但當(dāng)張某等問及簽訂勞動合同和繳納社會保險一事時，老板卻說，商場是在工商行政管理機關(guān)登記注冊的個體工商戶，職工才五六個人，都是臨時雇請來的，是雇傭關(guān)系不存在勞動關(guān)系，無需同她們簽訂勞動合同和繳納社會保險費，按規(guī)定支付勞動報酬就行。張某等不解，帶著疑問向廣州當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門咨詢。
工商行政管理機關(guān)登記注冊成為個體工商戶，屬于個體經(jīng)濟組織的范疇。該商場雇傭張某等4人與之形成是勞動關(guān)系，他們之間的勞動關(guān)系屬于勞動發(fā)調(diào)整范圍。商場規(guī)模雖小，但作為用人公司也應(yīng)該與所招用的勞動者簽訂書面勞動合同，繳納社會保險費。勞動保障監(jiān)察部門在調(diào)察核實后依發(fā)向該商場下達了責(zé)令改正指令書。目前，該商場已為張某等辦理了社會保險登記手續(xù)
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2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快塑發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動發(fā)律發(fā)規(guī)不熟悉，需要通過帝三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
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