| 詳細(xì)參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 品牌 | 其他 | 型號(hào) | CS300-4T5.5GB |
| 產(chǎn)品系列 | CS300 | 額定電壓 | 380 |
| 應(yīng)用范圍 | 專用 | 頻率 | 工頻 |
| 輸出類型 | 三向 | 主電路工作方式 | 電流型 |
| 開關(guān)方式 | PWM控制變頻器 | 控制方式 | 電流矢量 |
| 輸出電壓調(diào)節(jié)方式 | PWM控制 | 濾波器 | 不帶濾波器 |
| 電源相數(shù) | 三相 | 供電電壓 | 低壓 |
| 產(chǎn)品認(rèn)證 | CE | 加工定制 | 否 |
| 適配電機(jī)功率 | 5.5 | 額定電流 | 11 |
| 外形尺寸 | 其他 | 重量 | 5 |
| 產(chǎn)地 | 蘇州 | ||
3月27日，匯川技術(shù)聯(lián)合哇牛資本組織的匯牛私董會(huì)2019年第一次分享會(huì)在匯川技術(shù)如期舉行。本著平等、協(xié)作、團(tuán)結(jié)、共贏的宗旨，來(lái)自先進(jìn)制造、智能制造、工業(yè)4.0、新材料、新能源和節(jié)能環(huán)保等多領(lǐng)域的二十余位企業(yè)家參與本次會(huì)議，集思廣益，共享智慧，共謀發(fā)展。
匯川技術(shù)董事長(zhǎng)朱興明作為匯牛私董會(huì)的教練顧問(wèn)，出席本次交流分享會(huì)。
匯牛私董會(huì)
新型學(xué)習(xí)D場(chǎng)
匯牛私董會(huì)，由匯川技術(shù)聯(lián)合哇牛資本共同主辦。聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)正面臨著人才流失、戰(zhàn)略迷失、管理失控、轉(zhuǎn)型升級(jí)等困惑，匯牛私董會(huì)致力于打造企業(yè)家共同成長(zhǎng)、共享管理智慧的交流平臺(tái)，賦能企業(yè)，尤其是部分中小制造企業(yè)在新格局競(jìng)爭(zhēng)中聚變革、贏未來(lái)。
此次分享會(huì)，匯川技術(shù)首先就自身實(shí)踐為藍(lán)本，幫助成員解決企業(yè)管理中遇到的難題。
◤人才
作為企業(yè)人才選用育留的窗口，人力資源管理是企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素。分享會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，匯川技術(shù)人力資源總監(jiān)蘇通就企業(yè)文化建設(shè)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)與建設(shè)及發(fā)展通道、人力資源的運(yùn)作機(jī)制管理經(jīng)驗(yàn)做了詳細(xì)介紹。
蘇通表示，匯川技術(shù)的人才要做到從業(yè)務(wù)中來(lái)到業(yè)務(wù)中去，“最根本的是基于業(yè)務(wù)來(lái)談人才管理的組織、梯隊(duì)和激勵(lì)?！比肆Y源需要組織梳理，識(shí)別差距，形成規(guī)劃，運(yùn)作閉環(huán)。同時(shí)部門之間需要建立相互信任、坦誠(chéng)布公的氛圍，共同研討、改進(jìn)。
◤業(yè)務(wù)
業(yè)務(wù)是每個(gè)企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。對(duì)于匯川的生命線，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行客戶分析，客戶關(guān)系管控？匯川技術(shù)市場(chǎng)部副總監(jiān)劉光啟以實(shí)際案例分析，分享了匯川技術(shù)是如何實(shí)現(xiàn)行業(yè)線戰(zhàn)略規(guī)劃布局，快速贏得市場(chǎng)。
匯川技術(shù)深耕行業(yè)，深入終端，建立專業(yè)的行業(yè)營(yíng)銷管理模式。通過(guò)建立燈塔客戶、行業(yè)人脈、行業(yè)z家、解決方案、做透EU做透終端五大要素進(jìn)行行業(yè)拓展。在了解行業(yè)背景與設(shè)備工藝的前提下，分析客戶需求和痛點(diǎn)，輸出行業(yè)解決方案。
◤研發(fā)
關(guān)于私董們提出的關(guān)于企業(yè)研發(fā)工作如何降本增效、公司歷史的研發(fā)資源如何形成共享、傳承、聯(lián)動(dòng)、研發(fā)績(jī)效管理辦法等問(wèn)題，匯川技術(shù)研發(fā)管理部助理總監(jiān)羅凌霄進(jìn)行了深度分享，并對(duì)集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）工具展開深入探討交流。研發(fā)管理部總工柏子平現(xiàn)場(chǎng)給予專業(yè)的回答。
交流解惑
共享管理智慧
分享、交流，現(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè)家各抒己見(jiàn)，針對(duì)自身企業(yè)狀況提出疑問(wèn)，作為匯牛私董會(huì)的教練顧問(wèn)，匯川技術(shù)董事長(zhǎng)朱興明現(xiàn)身說(shuō)法。
談及企業(yè)人力資源管理、行業(yè)線運(yùn)作和研發(fā)管理三者關(guān)系，朱總表示，對(duì)于企業(yè)管理，企業(yè)管理者一定要善于抓住對(duì)人的管理。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化邏輯模板的建立，在實(shí)踐中建立起企業(yè)人才的批量培養(yǎng)。
制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，為強(qiáng)國(guó)富民之本。新形勢(shì)之下，迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，合力則強(qiáng)。作為匯牛私董會(huì)發(fā)起方，匯川技術(shù)將結(jié)合自身的管理經(jīng)驗(yàn)作為內(nèi)部資源，為成員單位共享發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提升管理水平，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)中國(guó)智造。
CS300-4T1.5GB CS300-4T2.2GB CS300-4T3.7GB CS300-4T5.5GB CS300-4T7.5GB CS300-4T11GB CS300-4T15GB CS300-4T18.5GB CS700系列 CS700-4T11GB CS700-4T15GB CS700-4T18.5GB CS700-4T22GB CS700-4T30GB CS700-4T37G CS700-4T45G CS700-4T55G CS700-4T75G CS710系列 CS710-4T1.5GB 1.5KW CS710-4T2.2GB 2.2KW CS710-4T3.0GB 3KW CS710-4T3.7GB 3.7KW CS710-4T5.5GB 5.5KW CS710-4T7.5GB 7.5KW CS710-4T11GB 11KW CS710-4T15GB 15KW CS710-4T18.5GB18.5KW CS710-4T22GB 22KW CS710-4T30GB 30KW CS710-4T37GB 37KW CS710-4T45GB 45KW