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云浮代繳社保專業(yè)公司，云浮社保服務(wù)商，云浮社保外包，代辦云浮社保
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一季度云浮市城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比增長29.93%
春歸大地萬物蘇，隨著氣溫逐步回暖，就業(yè)市場也“熱”了起來。云浮人社部門堅決貫徹落實市委、市Zfu新形勢下提出的“用心用情抓好‘三業(yè)工程’推動民生事業(yè)加快發(fā)展”新任務(wù)新要求，借力“春招”，想“實招”出“硬招”，全力穩(wěn)住就業(yè)“壓艙石”。一季度云浮市城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比增長29.93%，就業(yè)形勢加速回暖。
重點指標(biāo)“進(jìn)度快”
全市各級人社部門堅持上下聯(lián)動，一體推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一季度，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4832人、失業(yè)人員再就業(yè)1605人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)422人，分別完成省下達(dá)任務(wù)的26.8%、32.1%、42.2%，均超過序時進(jìn)度。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比增長29.93%，就業(yè)工作穩(wěn)中有進(jìn)，全市就業(yè)形勢保持平穩(wěn)態(tài)勢，實現(xiàn)首季“開門穩(wěn)”。
保障用工“響應(yīng)快”
深入開展“就業(yè)服務(wù)專員掛鉤聯(lián)系助企發(fā)展”活動。落實常態(tài)化服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，在每個月的第一周“企業(yè)服務(wù)活動周”，發(fā)動就業(yè)服務(wù)專員上門走訪企業(yè)，主動將惠企政策送上門。持續(xù)跟進(jìn)四上企業(yè)、重點企業(yè)、新投產(chǎn)企業(yè)等企業(yè)用工規(guī)模，協(xié)助解決用工需求，以實際行動服務(wù)企業(yè)發(fā)展。第一季度，全市共摸查四上企業(yè)、重點企業(yè)等1264家，為33家重點用工企業(yè)解決用工1906人。舉辦2023年“南粵春暖 石都有愛”暨就業(yè)援助月專場招聘活動，市、縣兩級人社部門聯(lián)合開展2023年鎮(zhèn)街系列招聘活動，深入蘋塘、生江、千官、太平、車崗、六祖等鎮(zhèn)街充分挖掘勞動力資源，助力填補(bǔ)企業(yè)節(jié)后用工缺口的同時，幫助有求職需求的勞動者就近就地就業(yè)。今年以來，全市已舉辦線上線下招聘35場，1206家企業(yè)入場招聘，提供崗位信息5.6萬個，吸引求職者7.8萬人次，組織393家企業(yè)開展直播帶崗活動7場，觀看人次達(dá)4.96萬。
就業(yè)幫扶“出招快”
鼓勵每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立1個公益性零工市場，對成功認(rèn)定鄉(xiāng)村就業(yè)車間和重點群體就業(yè)基地的企業(yè)，分別給予5萬元、10萬元一次性獎補(bǔ)。啟動實施青年就業(yè)見習(xí)計劃，確保全年募集見習(xí)崗位1500個以上。堅持開展常態(tài)化就業(yè)援助和公益性崗位開發(fā)安置兩舉措，根據(jù)各縣（市、區(qū)）2021年和2022年開發(fā)情況，及時下發(fā)《關(guān)于做好云浮市2023年度兜底安置類公益性崗位開發(fā)工作的通知》，下達(dá)全市公益性崗位總量450個，高質(zhì)量完成我市2023年兜底安置類公益性崗位的目標(biāo)任務(wù)。
代繳云浮社保適合那些企業(yè)？
①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險。
③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險。
⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
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