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代辦桂林職工社保醫(yī)保，桂林社保公積金代買，桂林代繳社保公司
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《桂林市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》出爐市民醫(yī)療費(fèi)zui高可報(bào)銷上年度 “廣西平均工資”的6倍
繳費(fèi)年限最少需要滿25年
《辦法》規(guī)定，用人單位職工依法辦理退休手續(xù)或者靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿25年（其中實(shí)際繳費(fèi)年限須滿5年以上）的，不再繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員須辦理享受退休人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇認(rèn)定，認(rèn)定的當(dāng)月開始享受退休人員職工基本醫(yī)療待遇。
該人士表示，用人單位職工依法辦理退休手續(xù)或者靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)未達(dá)到規(guī)定年限的，可按規(guī)定一次性繳納不足繳費(fèi)年限的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，完成繳費(fèi)且辦理醫(yī)保退休手續(xù)當(dāng)月起享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；也可按靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定年限，繳費(fèi)期間享受在職人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。一次性繳納不足繳費(fèi)年限的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按照先補(bǔ)實(shí)際繳費(fèi)年限再補(bǔ)視同繳費(fèi)年限的原則，以上年度“廣西平均工資”為基數(shù)，實(shí)際繳費(fèi)年限按照辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例之和補(bǔ)繳，視同繳費(fèi)年限按照辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)單位繳費(fèi)比例補(bǔ)繳，個(gè)人繳費(fèi)部分不須補(bǔ)繳。
該人士表示，醫(yī)保繳費(fèi)滿25年尚未達(dá)到退休年齡的，需繼續(xù)繳費(fèi)至辦理退休手續(xù)為止，否則停止繳費(fèi)期間無(wú)法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
在職人員個(gè)賬劃入額度為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2％
《辦法》規(guī)定，所有參保人員建立個(gè)人賬戶，具體構(gòu)成如下：用人單位和職工個(gè)人足額繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，在職人員個(gè)人賬戶劃入額度為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2％；退休人員個(gè)人賬戶劃入額度為2022年度本市基本養(yǎng)老金平均水平的2.5％。參保人員個(gè)人賬戶的資金結(jié)余部分，其利息按活期存款利率計(jì)入。
該人士介紹，個(gè)人賬戶可用于支付參保人員本人及配偶、子女、父母、配偶父母在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診或住院發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用（包括診查費(fèi)、一般診療費(fèi)、個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)用、自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用等），以及在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；參保人員參加職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助的費(fèi)用。個(gè)人賬戶資金歸個(gè)人所有，可跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。
《辦法》規(guī)定，用人單位及參保人員繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，劃入個(gè)人賬戶后，其余部分全部納入統(tǒng)籌ji金，用于統(tǒng)籌醫(yī)療待遇支出。
該人士介紹，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌ji金zui高支付限額按年度累加計(jì)算，年度zui高支付限額為上年度“廣西平均工資”的6倍。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌醫(yī)療待遇包括普通門診統(tǒng)籌醫(yī)療待遇、特殊藥品單列門診統(tǒng)籌醫(yī)療待遇、門診特殊慢性病醫(yī)療待遇、住院醫(yī)療待遇和急診留觀醫(yī)療待遇。
桂林社保代理的服務(wù)對(duì)象：
1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó)，需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國(guó)公司：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展，很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó)，在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國(guó)市場(chǎng)，但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉，需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）
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