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保用工穩(wěn)就業(yè)，潮州人社部門打出服務“組合拳”
近期，潮州人社部門搶抓節(jié)后返崗黃金期，打出服務“組合拳”，積極保障企業(yè)節(jié)后用工，助力重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，將崗位送到群眾家門口、把人才送到企業(yè)身邊，為推動潮州高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障。
優(yōu)服務，保障企業(yè)節(jié)后用工
春節(jié)后的首月，是勞動者求職返崗的關鍵窗口期，也是企業(yè)招工用工的重要時間點。為研判用工形勢，潮州人社部門提前開展用工調(diào)查，溝通督促350家用工定點監(jiān)測企業(yè)及時準確填報用工數(shù)據(jù)，通過，各縣（區(qū)）人社部門、人力資源服務機構充分發(fā)動，選擇規(guī)模覆蓋大、中、小類型的近1000家企業(yè)開展春節(jié)后務工人員流動及企業(yè)用工情況調(diào)查，密切關注重點行業(yè)、重點企業(yè)數(shù)據(jù)變化情況，研判分析就業(yè)形勢，及時為就業(yè)優(yōu)惠政策制定和就業(yè)服務提供決策支持。
為滿足企業(yè)節(jié)后招用工需求，春節(jié)后每天通過媒體平臺積極發(fā)布企業(yè)招工、招聘會活動等信息，截至目前已服務企業(yè)逾300家次。此外，通過搜集2000多名失業(yè)人員求職意向與企業(yè)需求崗位，篩選出500多名符合企業(yè)需求的人員名單，幫助雙方精準對接，至目前已幫助三環(huán)集團招工近百人。
接下來，潮州還將定期舉辦“線上+線下”重點企業(yè)現(xiàn)場推介會，梳理潮籍在外務工且存在就業(yè)倦怠期的高校畢業(yè)生名單，精準推送，助力重點企業(yè)招才引才。
搭平臺，供需對接促就業(yè)
為促進各類群體就業(yè)，潮州積極打造線上線下、直播帶崗人力資源供需對接平臺，節(jié)后已舉辦“南粵春暖”“春風行動”“就業(yè)援助粵”線上線下招聘活動5場，289家（次）企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位7400個。
其中，潮州于1月30日（正月初九）在人力資源市場信息化招聘大廳舉辦的兔年新春首場招聘會，吸引了近200名求職者到場應聘，達成就業(yè)意向133人次。
2月11日，潮州人社部門還將在潮州市人民廣場舉辦“春風送崗 ‘就’在鳳城”為主題的大型招聘活動，屆時將通過短信定向推送、崗位匹配、電話精準邀約等方式，邀請求職者到場參加招聘，并積極跟進對接成果，確?；顒訉映尚А?span>
為幫助外來務工人員返崗復工，潮州市人社局組織開展潮州—貴州“點對點”免費專車接送活動。此外，對重點群體開展一對一就業(yè)服務，節(jié)后已為他們提供崗位推薦，招聘會推送，政策咨詢，職業(yè)指導等服務近萬人次。
社保代繳適合那些企業(yè)？
1、創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。
2、異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。
3、發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。
4、擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構，做大市值，規(guī)避各種風險。
5、個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務。
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