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《 東莞市財(cái)政局關(guān)于城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按年齡加發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》的政策解讀：
一、《東莞市財(cái)政局關(guān)于城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按年齡加發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡稱“《通知》”）的起草背景
此前我局會(huì)同市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于提高領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金人員養(yǎng)老待遇的通知》（東人社發(fā)〔2019〕90號(hào)）將于2022年12月31日失效，為做好制度銜接，保障我市老年城鄉(xiāng)居民基本生活，參照國家和省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)有關(guān)“對高齡退休人員實(shí)行傾斜調(diào)整”的精神，結(jié)合城鄉(xiāng)居保退休人員普遍為高齡人員的實(shí)際，我局形成了《通知》。
二、《通知》的實(shí)施意義
《通知》考慮到我市領(lǐng)取城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金人員普遍為高齡人員的實(shí)際，并參照國家和省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)有關(guān)“對高齡退休人員實(shí)行傾斜調(diào)整”的精神，提高我市老年城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老待遇水平，保障其基本生活，使老年城鄉(xiāng)居民能夠分享城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利，使公共財(cái)政進(jìn)一步向民生領(lǐng)域傾斜，使群眾受益更多。
三、《通知》的主要內(nèi)容
原在我市領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按年齡加發(fā)待遇的人員繼續(xù)按以下標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取加發(fā)待遇：
1. 不滿75周歲的人員，每人每月加發(fā)50元；
2. 年滿75周歲不滿85周歲的人員，每人每月加發(fā)100元；
3. 年滿85周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)150元。
新增人員從shou次領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金之月起按對應(yīng)年齡檔次標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)養(yǎng)老待遇，年齡達(dá)到下一檔次人員從達(dá)到之月起改按新的年齡檔次標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)養(yǎng)老待遇。按年齡加發(fā)的養(yǎng)老待遇不納入以后城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)年度調(diào)整基數(shù)。
《通知》從2023年1月1日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。
東莞社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)；
4、社保繳費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用；
5、公積金繳存：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專業(yè)zi詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)zi詢。
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