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濟(jì)南人社局獲悉：
1、企業(yè)職工為什么要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？
答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn)），是指勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老等原因喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后，能夠依法從政府和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，既是國家法律的明確規(guī)定，也是保障公民年老后基本生活的必然要求。同時(shí)，國家發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)，維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。
我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼?，對(duì)于用人單位及其職工而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是依法應(yīng)盡的義務(wù)。對(duì)于無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（簡稱靈活就業(yè)人員），按照自愿原則，可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、為什么要參加失業(yè)保險(xiǎn)？
答：失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一項(xiàng)基本制度?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參加失業(yè)保險(xiǎn)并滿足一定條件時(shí)可以享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇及政策支持，如參保職工失業(yè)后可以按規(guī)定享受相應(yīng)期限的失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等保障基本生活待遇及職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等再就業(yè)服務(wù)；參保企業(yè)符合穩(wěn)定就業(yè)崗位不裁員或少裁員條件時(shí)，可以按規(guī)定申領(lǐng)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼；企業(yè)在職職工符合參保繳費(fèi)年限要求并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書后，可以按規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。
3、參加工傷保險(xiǎn)的作用和意義？
答：參加工傷保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)盡的責(zé)任，是廣大職工應(yīng)有的權(quán)益保障。工傷保險(xiǎn)能夠使工傷職工及時(shí)得到醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為重傷的職工提供長期、穩(wěn)定的基本生活保障，能夠分散用人單位風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)社會(huì)安定發(fā)揮著重要作用。
社保代繳適合那些企業(yè)？
①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。
③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
⑤個(gè)體工商號(hào)戶：協(xié)助個(gè)體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
濟(jì)南社保代理的服務(wù)流程：
1、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！
在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理
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