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汕尾企業(yè)職工社保代繳，汕尾社保公積金外包，汕尾社保服務(wù)商
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汕尾企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金增至2212元，同比增長(zhǎng)超過(guò)5％
從廣東省汕尾市社會(huì)ju獲悉，2022年汕尾市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)167.59萬(wàn)人次（含離退休），同比增長(zhǎng)3.95%。企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金增至2212元，同比增長(zhǎng)5.05%，惠及7.72萬(wàn)名退休人員。
養(yǎng)老、工傷等保險(xiǎn)參保人數(shù)超額完成目標(biāo)
2022年，汕尾市社保ju全面落實(shí)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，重點(diǎn)推動(dòng)45周歲以上未參保居民參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)167.59萬(wàn)人次（含離退休），同比增長(zhǎng)3.95%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保17.44萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保6.43萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保100.31萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保19.57萬(wàn)人，均超額完成省下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)。失業(yè)保險(xiǎn)參保13.15萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)3.41%。此外，汕尾還啟動(dòng)了新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，為全市未建立勞動(dòng)關(guān)系的外賣、跑腿、網(wǎng)約車司機(jī)等4類平臺(tái)就業(yè)人員提供保障。
養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“18連漲”，失業(yè)保險(xiǎn)金同比增長(zhǎng)14.89%
2022年，汕尾市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷各項(xiàng)待遇水平穩(wěn)步提升。全市企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金增至2212元，同比增長(zhǎng)5.05%，惠及7.72萬(wàn)名退休人員，實(shí)現(xiàn)“18連漲”。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位月人均養(yǎng)老金增至5034.93元，同比增長(zhǎng)3.94%，惠及2.13萬(wàn)名退休人員。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金zui低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月190元，同比增長(zhǎng)5.56%。
工傷保險(xiǎn)月人均供養(yǎng)撫恤金調(diào)整至1831.37元，同比增長(zhǎng)7%；月人均傷殘津貼調(diào)整至5206.76元，同比增長(zhǎng)7%；月人均生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整至4511.25元，同比增長(zhǎng)5%。
失業(yè)保險(xiǎn)金增至每人每月1458元，同比增長(zhǎng)14.89%。
為8778家參保單位下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率
在聚焦“助企紓困”方面，汕尾積極應(yīng)對(duì)疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和群眾生活的不利影響，全力打好“降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)”組合拳，大力推行“免申即享”便利模式，努力實(shí)現(xiàn)政策“應(yīng)享盡享”，助力企業(yè)和群眾“爬坡過(guò)坎”。
2022年，汕尾為全市8778家參保單位下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。在執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策的基礎(chǔ)上為全市13170家參保單位統(tǒng)一下調(diào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率20%。
同時(shí)，向全市餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)行業(yè)企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助資金566.105萬(wàn)元，惠及特困企業(yè)2208家。為7.24萬(wàn)名困難人員代繳社保費(fèi)868.8萬(wàn)元。
社保代繳適合那些企業(yè)？
①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。
③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來(lái)做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
⑤個(gè)體工商號(hào)戶：協(xié)助個(gè)體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）
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