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陽江調(diào)整職工醫(yī)保zui低繳費年限
1月9日從市醫(yī)保局獲悉， 從2023年1月1日起，我市正式出臺職工醫(yī)保zui低繳費年限政策。 參加職工醫(yī)保的女職工達(dá)到法定退休年齡時，在陽江市實際繳納職工醫(yī)保滿10年，且累計繳費年限滿25年的，其退休后用人單位和個人不再繳納職工醫(yī)保，個人按規(guī)定享受退休人員醫(yī)保待遇。男職工累計繳費年限設(shè)置過渡期。2026年1月起，用5年時間逐年調(diào)整男職工累計繳費年限至30年。
職工醫(yī)保普通門診方面
一、統(tǒng)籌報銷比例
職工醫(yī)保參保人在不同級別的醫(yī)療機構(gòu)就診，報銷比例不同，具體如下：
◆鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：在職職工70%、退休職工75%
◆一級定點醫(yī)療機構(gòu)：在職職工60%、退休職工65%
◆二級定點醫(yī)療機構(gòu)：在職職工55%、退休職工60%
◆三級定點醫(yī)療機構(gòu)：在職職工50%、退休職工55%
職工醫(yī)保參保人在一級、二級、三級醫(yī)療機構(gòu)門診就診，需經(jīng)基層定點醫(yī)療機構(gòu)出具轉(zhuǎn)診意見表并辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)才能報銷。
二、統(tǒng)籌報銷額度
2022年10-12月的月度限額是145.33元/人.月，2023年度的月度限額是151.33元/人.月，月度支付限額不結(jié)轉(zhuǎn)次月使用。
社保代繳適合那些企業(yè)？
①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險。
③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險。
⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
陽江社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；
4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；
5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專業(yè)zi詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)zi詢。
我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團(tuán)、巨人網(wǎng)絡(luò)、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）
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