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長(zhǎng)春勞務(wù)派遣公司,2023長(zhǎng)春社保標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)春社保一金人事外包
產(chǎn)品價(jià)格:¥40.00元/個(gè)
上架日期:2022-11-25
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    吉林省調(diào)整和確定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

        近日,吉林省發(fā)布《關(guān)于2022年度調(diào)整和確定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(簡(jiǎn)稱《通知》),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《吉林省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》和《人力資源關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔201758號(hào))等規(guī)定,經(jīng)省政府同意,決定調(diào)整和確定全省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

    調(diào)整和確定范圍:

    (一)20211231日以前發(fā)生工傷,享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

    (二)按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金的工傷人員。

    (三)享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的工傷人員。本通知執(zhí)行前已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系人員不屬于調(diào)整和確定范圍。

    調(diào)整和確定標(biāo)準(zhǔn):

    (一)傷殘津貼。一級(jí)傷殘每月增加214元,二級(jí)傷殘每月增加204元,三級(jí)傷殘每月增加194元,四級(jí)傷殘每月增加184元,五級(jí)傷殘每月增加174元,六級(jí)傷殘每月增加154元。調(diào)整后傷殘津貼低于2907元的,再增加30元。

    (二)供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月增加95元,其他供養(yǎng)親屬每人每月增加85元。孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月再增加10元。

    (三)生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理每月增加190元,生活大部分不能自理每月增加153元,生活部分不能自理每月增加114元。

    (四)按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘每月240元,二級(jí)傷殘每月230元,三級(jí)傷殘每月220元,四級(jí)傷殘每月210元,五級(jí)傷殘每月160元,六級(jí)傷殘每月150元,七級(jí)傷殘每月110元,八級(jí)傷殘每月100元,九級(jí)傷殘每月90元,十級(jí)傷殘每月80元。

    (五)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)支付辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)為每人每日26元。

    《通知》要求,工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和確定所需資金,由原渠道繼續(xù)支付。工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和確定的執(zhí)行時(shí)間為202211日。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,執(zhí)行本通知的調(diào)整和確定標(biāo)準(zhǔn)。

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    1.管理便捷

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    2.減少事務(wù)性工作

       客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

    3、提升員工滿意度

      解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

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