| 詳細參數(shù) | |||
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| 公司名稱 | 廣州駿伯人力資源有限公司蘇州分公司 | 公司類型 | 有限責任公司 |
| 經營范圍 | 全國人事代理 | 星級 | 5星 |
| 營業(yè)執(zhí)照 | 有 | 專業(yè)資格證 | 有 |
| 服務內容 | 臺州社保代繳,臺州五險一金代買,臺州人事代辦代理 | 咨詢電話 | 13711780751 |
服務關鍵詞：臺州社保代繳，臺州五險一金代買，臺州人事代辦代理，臺州勞務派遣，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處，提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等外包業(yè)務！業(yè)務咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊：
在2022年，女性下崗職工的退休年齡是50歲還是55歲？
根據數(shù)據顯示，2022年新增退休人員將會超過2000萬人，而具體的數(shù)據咱們之前也分享過，這里咱們就不細說了，那在2022年辦理退休的人員中，女性下崗職工的退休年齡是多少呢？
根據法規(guī)，對于以靈活就業(yè)的方式繳納社保的，法定的退休年齡是男性滿60歲，女性滿55歲，而對于在崗職工來說，法定的退休年齡則為男性滿60歲、女干部滿55歲，女職工滿50歲，所以，對于女性下崗職工來說，退休年齡是50歲還是55歲呢？
其實，對于女性下崗職工來說，退休年齡到底是50歲還是55歲，主要是根據咱們的實際情況而定的，除此之外，還和咱們的退休地有關，可以說女性下崗職工的退休情況，主要有2種可能：1、女性下崗之后沒有繳費的如果女性下崗之后就沒有再繳納社保，但是繳費年限已滿15年的情況下，那么女性下崗職工的身份，還是按照公司單位的認定，退休年齡就為50歲，而不會被認定為靈活就業(yè)的身份。
2、女性下崗之后繼續(xù)繳費的如果女性下崗之后繼續(xù)繳納社保，不管之前的繳費年限是否達到15年，那么女性下崗職工的身份就變?yōu)殪`活就業(yè)人員了，在部分地區(qū)，女性既在公司單位繳納過社保、也以個人的身份繳納過社保，則退休年齡會根據當?shù)氐姆ㄒ?guī)確認。
我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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