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UPS電源安裝與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的通訊，即可通過串口、也可通過UPS接口實現(xiàn)。一旦出現(xiàn)電源波動的情況時，APC Smart-UPS 將通過串口在PowerChute plus控制下自動安全關(guān)閉系統(tǒng)。電源波動有可能發(fā)生在晚上、***、或者系統(tǒng)管理員不在場的時候，其結(jié)果會導(dǎo)致系統(tǒng)無法安全關(guān)閉，后果嚴(yán)重。APC Smart-UPS提供一個內(nèi)置式的附件插槽，用戶可以將不同的附件卡插到插槽中，通過附件和軟件優(yōu)化并增強UPS的智能管理功能。附件可以允許客戶遠(yuǎn)程重啟設(shè)備，監(jiān)控UPS內(nèi)部溫度、濕度、進行遠(yuǎn)程緊急斷電。UPS不間斷電源可以有效解決電源斷電、電壓尖峰、電壓浪涌、頻率漂移、諧波干擾、過欠壓、電壓波動及噪聲電壓等由市電電源質(zhì)量差對前端通信設(shè)備造成的危害，顯示了它在通信應(yīng)用領(lǐng)域的重要性 。但UPS不間斷電源的工作性能一直以來無法得到有效測試， 所以UPS的運行狀況好壞直接影響著日常工作及業(yè)務(wù)的順利進行。

跨過了千億和雙千億的門檻，拿著600萬年薪的總裁朱榮斌最終沒能在陽光城繼續(xù)走下去。

1月5日，陽光城發(fā)布公告稱，執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌先生因個人原因申請辭職，辭職后朱榮斌將不在公司擔(dān)任其他職務(wù)。

當(dāng)天，朱榮斌繼續(xù)通過大宗交易方式減持陽光城391.81萬股股份，于去年12月22日，他已減持454.61萬股股份，兩次減持合計套現(xiàn)2710萬元。不過，與2018年兩次增持時超過7元的成本相比，朱榮斌將至少浮虧60%。此次減持后，朱榮斌仍持有1175.44萬股股份，最新持股比例為0.28%。

陽光城方面表示，感謝朱榮斌過去4年多為公司所付出的努力。據(jù)悉，目前徐國宏已接任相關(guān)職位。

朱榮斌的離開早有預(yù)兆。2021年10月，陽光城進行了新一輪組織架構(gòu)升級，原集團副總裁兼福建大區(qū)總裁徐國宏晉升為集團執(zhí)行總裁，負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)管理工作，同時兼任集團營銷管理中心總經(jīng)理，而朱榮斌則負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作。

11月26日，由朱榮斌邀請加入陽光城的執(zhí)行副總裁徐愛國離職。外界傳言，以朱榮斌為首的中海系在陽光城紛紛出走，意味著朱榮斌離辭任也不遠(yuǎn)了。

如今，一切塵埃落定。曾將陽光城視為最后一站的朱榮斌，在四年半后最終選擇離場，目前未有消息透露他的下一站將去往何方。而同為朱榮斌工作拍檔的陽光城執(zhí)行副總裁吳建斌則對時代財經(jīng)回應(yīng)稱：“仍在公司，我如常?！?

曾言“陽光城是最后一站”

“公司越大就會越緊張，我現(xiàn)在的心態(tài)是感覺隨時都是如臨深淵?！薄艾F(xiàn)在感覺是在鋼絲繩上跳雙人舞?！被仡欔柟獬堑乃哪杲?jīng)歷，朱榮斌過得或許并不輕松。

2017年，頂著碧桂園總裁的光環(huán)，朱榮斌加入正處于快速發(fā)展時期的陽光城，與其幾乎同時加盟還有曾在中海和碧桂園時期的老搭檔吳建斌。一時間，“雙斌”名聲鵲起，外界對于陽光城的未來充滿期待。

當(dāng)時，林騰蛟給予朱榮斌的職位是執(zhí)行董事長兼總裁，對于職業(yè)經(jīng)理人來說，這基本已是天花板。

“肯定最后一站，以后也沒人請我了?！币淮尾稍L中，朱榮斌這樣形容陽光城之于他的職業(yè)生涯。

加盟后，朱榮斌做的第一件事就是組建團隊，包括中海系職業(yè)經(jīng)理人、前世茂集團副總裁闞乃桂，以及同為中海系，后加入龍湖任副總裁的徐愛國相繼加入。同時，朱榮斌不斷擴大組織架構(gòu)，新增十余個區(qū)域公司，搭建以區(qū)域發(fā)展為核心的人才體系、制定“三全五圓”的整體戰(zhàn)略。對于陽光城而言，一切都是新的景象。

招兵買馬的同時，朱榮斌不斷攻城略地。僅2017年，陽光城就共新增了120個項目，新增計容面積2021.63萬平方米，權(quán)益貨值1407.12億元，土地開支達650億，為歷年之最。

2018年，陽光城銷售突破千億，2019年更一舉邁過2000億。據(jù)悉，為慶祝銷售過千億，林騰蛟甚至為公司每個員工發(fā)了一枚“千億戒指”作為紀(jì)念，喜悅之情溢于言表。

然而，光環(huán)之下，但朱榮斌卻心有余悸。

“當(dāng)時來的時候，都沒看清公司是什么牌，我就提出了千億，因為我覺得千億還是件很容易的事情。”朱榮斌在一次內(nèi)部交流上曾這樣說道，從中海、碧桂園走來，朱榮斌沒想到完成千億對陽光城的困難度遠(yuǎn)超他預(yù)計。

事實上，雖然近年來陽光城規(guī)模一直不斷提升，但大量收并購以及買地留下的歷史問題，不僅讓陽光城的負(fù)債居高不下，同時利潤表現(xiàn)也不盡人意。2017年，陽光城的凈負(fù)債率高達252.27%，同期公司的凈利率僅有個位數(shù)。

“其實我們還沒有真正強大?！敝鞓s斌毫不諱言。

不過，行業(yè)大環(huán)境的變化沒有留給朱榮斌太多空間。2018年，房地產(chǎn)行業(yè)迎來密集調(diào)控，金融環(huán)境趨緊讓本就“底子薄”的陽光城不敢輕易再加杠桿，隨后幾年，陽光城都沒能完成當(dāng)年的土地購置計劃，規(guī)模增速亦開始放緩，更多聚焦于回款、降負(fù)債和提升利潤。

2021年，房地產(chǎn)行業(yè)迎來最寒冷的一年，而朱榮斌也沒能陪陽光城走完這個漫長的冬天。在其任期的最后一年，陽光城實現(xiàn)銷售額1838.1億元，沒能完成年初的銷售目標(biāo)。

二股東減持后，林騰蛟欲輕裝上陣

無論是陳凱，還是朱榮斌，閩系出身的林騰蛟對職業(yè)經(jīng)理人一直抱有很大的期待。

據(jù)悉，2018年，朱榮斌剛?cè)肼氁荒陼r，林騰蛟就對46歲的朱榮斌提出了一個“天命計劃”，希望在后者五十歲時，陽光城能沖到行業(yè)的更前列。那一年，陽光城剛剛跨過千億。

習(xí)慣了快速擴張的林騰蛟野心展露無疑。不過后來，朱榮斌還是拒絕了這個計劃。在行業(yè)大周期下，朱榮斌不再追求規(guī)模的快速增長。

朱榮斌離職后，林騰蛟似乎也無意再空降外部的職業(yè)經(jīng)理人，而選擇了提拔更為嫡系的徐國宏等。據(jù)悉，在去年10月的組織架構(gòu)調(diào)整中，林騰蛟還先后提拔了陳霓、李曉冬、江河為公司執(zhí)行副總裁，此前，李曉冬、江河均在陽光城的區(qū)域公司任職。

據(jù)陽光城方面介紹，徐國宏入職陽光城5年來，一直主持陽光城福建大區(qū)大本營工作，為人低調(diào)務(wù)實。在陽光城執(zhí)行總裁崗位三個月以來，以“拔釘子”的精神，化解企業(yè)種種困難，效果顯著。

值得一提的是，與朱榮斌同時間離開陽光城的，還有2020年才戰(zhàn)略入股的泰康股份。

2021年12月27日，陽光城公告稱，公司第二大股東泰康保險通過大宗交易和協(xié)議方式，合計減持公司9.41%的股份，減持后，持股比例僅為3.77%。

根據(jù)陽光城方面的表述，接下來公司還將解除與泰康的對賭協(xié)議，消除預(yù)期增長和業(yè)績承諾的壓力，同時組織架構(gòu)調(diào)整，精準(zhǔn)瘦身，讓公司輕裝上陣。

截至1月5日收盤時，陽光城股價報收3.12元每股，與2018年朱榮斌買入時已下跌超過60%，與2020年泰康人壽入股時的6.09元每股也跌去49%。如今，朱榮斌和泰康相繼抽身離去，留給陽光城的考驗仍舊沒有減少。