大部分有職稱評(píng)審政策的單位，要求評(píng)中級(jí)及以上級(jí)別職稱的參評(píng)人準(zhǔn)備學(xué)術(shù)成果材料。學(xué)術(shù)成果材料不僅僅局限于發(fā)表論文，還可以出版著作、教材、發(fā)明專利、科研成果推廣以及做課題等等。也有參評(píng)人想要準(zhǔn)備專著，那么評(píng)職出版專著有什么好處?
1. 加分多
一般情況下，公開發(fā)行的獨(dú)著或合著第一作者加8分，其他位置加4分，由此可見，出版一本專著可以替代四五篇核心期刊上發(fā)表論文的分?jǐn)?shù)，這在職稱加分中是比較有優(yōu)勢(shì)的。
2. 出版時(shí)間短
在普通期刊上發(fā)表論文大概需要3~6個(gè)月多有，在核心期刊上發(fā)表論文大概要10個(gè)月以上，有的投稿后多半年或者一年多才能在期刊上發(fā)表見刊。出版專著的的方式大致分為三種：公費(fèi)出版大概需要6~12個(gè)月左右，自費(fèi)出版大概需要6個(gè)月左右，在國際出版社出版最快3個(gè)月就能成功出版。對(duì)于評(píng)職稱的著作來說選擇自費(fèi)出版或者向國際出版社投稿是比較合適的，因?yàn)楣M(fèi)出版的門檻比較高，不能給出版社帶來收益，采用這種方式是不能成功出版的，由此看出版專著需要的時(shí)間更短一些。
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